雅圖仕董事長馮廣源：解決印刷包裝企業(yè)用人荒的關鍵
2010-01-25 00:00 來源：江門日報 責編：Quincy
- 摘要：
- 馮廣源認為,，企業(yè)進行的技術創(chuàng)新，說到底是人才的培養(yǎng),，使企業(yè)人才的才能得到了發(fā)揮的空間,，所以，技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)是相輔相成的,。加大員工培訓,，留得住人才，才能使企業(yè)技術得到創(chuàng)新,；而在技術創(chuàng)新過程中,，企業(yè)人才的能力，會得到最大程度的發(fā)揮,。
【CPP114】訊：“目前,，雅圖仕有員工1.8萬人左右。去年年初,，受金融危機的影響,，很多工人無工作可做，招工比較容易，但今年經(jīng)濟環(huán)境好轉,，招工比較困難,，我們已經(jīng)提高了員工福利和薪酬；同時,，我們利用與江門第一職業(yè)高級中學校企合作的資源,，加大對員工的培訓，用工問題得到解決,。”對于目前普遍存在的招工難問題,，市政協(xié)常委、雅圖仕印刷有限公司董事長馮廣源用自己的企業(yè)的經(jīng)歷,，闡述解決問題的關鍵,。
馮廣源表示，要解決企業(yè)招工難問題,，還需要企業(yè)和政府雙方面一起努力,。“企業(yè)要給員工更好的福利待遇，讓員工的工作得到應有的回報,；同時,，要加大對員工的培訓力度，使企業(yè)留得住人才,，并最大限度地發(fā)揮人才的能力,。作為政府部門，要適當安排一些高技能,、高素質的人才落戶江門,。”馮廣源說。
馮廣源認為,，企業(yè)進行的技術創(chuàng)新,，說到底是人才的培養(yǎng)，使企業(yè)人才的才能得到了發(fā)揮的空間,，所以,，技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)是相輔相成的。加大員工培訓,，留得住人才,，才能使企業(yè)技術得到創(chuàng)新；而在技術創(chuàng)新過程中,，企業(yè)人才的能力,，會得到最大程度的發(fā)揮。
“企業(yè)要用很大的力度去對員工進行培訓,，使其技能提高,，知識水平得到更新,，這也是科學發(fā)展觀的要求，企業(yè)長期取得技術突破的動力,。”馮廣源說,。
馮廣源表示，要解決企業(yè)招工難問題,，還需要企業(yè)和政府雙方面一起努力,。“企業(yè)要給員工更好的福利待遇，讓員工的工作得到應有的回報,；同時,，要加大對員工的培訓力度，使企業(yè)留得住人才,，并最大限度地發(fā)揮人才的能力,。作為政府部門，要適當安排一些高技能,、高素質的人才落戶江門,。”馮廣源說。
馮廣源認為,，企業(yè)進行的技術創(chuàng)新,，說到底是人才的培養(yǎng)，使企業(yè)人才的才能得到了發(fā)揮的空間,，所以,，技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)是相輔相成的。加大員工培訓,，留得住人才,，才能使企業(yè)技術得到創(chuàng)新；而在技術創(chuàng)新過程中,，企業(yè)人才的能力,，會得到最大程度的發(fā)揮。
“企業(yè)要用很大的力度去對員工進行培訓,，使其技能提高,，知識水平得到更新,，這也是科學發(fā)展觀的要求，企業(yè)長期取得技術突破的動力,。”馮廣源說,。
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