【CPP114】訊：深圳：大量需要制造業(yè)工人

　　隨著經(jīng)濟(jì)的企穩(wěn)回升,，深圳的用工需求回到金融危機(jī)前的水平。其中深圳的制造業(yè)需要大量普工,，月工資基本在1700—1800元(含加班費(fèi))，且企業(yè)都放寬了用人標(biāo)準(zhǔn),，45歲以內(nèi)的農(nóng)民工也能在深圳找到工作,。

　　昨日，記者電話連線深圳三和職介總經(jīng)理許琴女士,。她介紹，深圳制造業(yè),，主要是電子電器,、玩具、制鞋,、五金等勞動(dòng)密集型行業(yè)，用工缺口很大,。為招到人,，現(xiàn)在深圳有些企業(yè)變相地、悄悄地增加了工資,，普工們每月在加班后的薪水可達(dá)1700—1800元，如果加班量再大些,，薪水可以達(dá)到2000元，但勞動(dòng)強(qiáng)度也很大,。普工招工標(biāo)準(zhǔn),，許琴介紹說,，也放寬了許多,，以前都要招25歲以下,，初中以上文化的女性。現(xiàn)在,，制造業(yè)基本上對學(xué)歷沒有要求,，性別沒有了限制，年齡放寬到了45歲以內(nèi),。

　　深圳醞釀上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　深圳市《2009年第四季度勞動(dòng)力市場供求狀況分析》顯示,，去年第四季度該市勞動(dòng)力需求人數(shù)達(dá)194.4萬,，求職人數(shù)為112.5萬，用工缺口為81.9萬,。

　　昨日,，針對日益嚴(yán)重的用工荒情況，深圳市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人士明確表示,，今年深圳將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。深圳市上次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2008年7月,，標(biāo)準(zhǔn)為特區(qū)內(nèi)1000元/月,，特區(qū)外900元/月。有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，70%的人認(rèn)為深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該定在1500元到2000元之間,。

　　今年春節(jié)前，廣東東莞,、中山等市，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)留人的呼聲也甚高,。據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道,，1月末的東莞“兩會(huì)”上，市政協(xié)委員,、長安添誠兒童用品有限公司董事長楊福壽大膽進(jìn)言，東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由現(xiàn)在770元調(diào)至900-1000元,。理由是：一味維持最低工資不變,，讓外來人員逐步流向其他城市,。屆時(shí)企業(yè)有訂單,，但招不到人、交不了貨,、不得不多付3倍的工資請工來做,。

　　廣州：節(jié)后三大行業(yè)缺工15萬

　　據(jù)廣州媒體報(bào)道，廣州加工制造業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)等三大行業(yè),，缺工最為嚴(yán)重,，缺工量預(yù)計(jì)達(dá)15萬！這一消息,，來自廣州市人力資源市場服務(wù)中心主任張寶穎。

　　據(jù)張寶穎分析,，今年的缺工與前幾年所謂“民工荒”時(shí)的缺工相比,，已發(fā)生了較大的變化。當(dāng)時(shí)反映缺工的多數(shù)是一些制衣廠,、電子廠等簡單加工型企業(yè)，而且企業(yè)一招就要數(shù)百上千人,。今年節(jié)后缺工,，比較集中在三大行業(yè)：加工制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),。特別是餐飲業(yè)的前臺(tái)和樓面服務(wù)員，平均1名求職者有近5個(gè)對應(yīng)崗位可選擇,。

　　東莞：“世界工廠”缺工過百萬

　　昨日,，東莞市最大的人才市場——智通人才舉行節(jié)后首場招聘會(huì)，200余家企業(yè)進(jìn)場招聘,，提供崗位4000多個(gè),，吸引了2000余人進(jìn)場求職,。這些崗位大多是技術(shù)和管理性崗位，月薪普遍在1800元左右,。

　　昨日,，智通人才招聘部蔡曉梅經(jīng)理接受記者電話采訪時(shí)稱,，由于缺工嚴(yán)重,，今年東莞的企業(yè)招工都比去年“起”得早。去年受金融危機(jī)影響,，很多企業(yè)春節(jié)后推遲開工,，該市場首場招聘會(huì)，也不得不推遲到正月初十舉行,。今年,，東莞不少企業(yè)正月初六就早始“搶人”,。

　　據(jù)東莞媒體報(bào)道，從去年8月起,，有“世界工廠”之稱的東莞,，用工短缺開始顯現(xiàn)，隨后愈演愈烈,。經(jīng)濟(jì)回暖速度之快出乎人們意料，一些企業(yè),，幾乎是前腳將工人辭退,，后腳即開始招工。

　　湖北駐東莞勞務(wù)管理辦事處負(fù)責(zé)人朱智秀,，在接受記者電話采訪時(shí)介紹，據(jù)他們從各種渠道了解到的信息,，東莞目前缺工近30%，已接近該市金融危機(jī)發(fā)生之前的狀態(tài),。據(jù)此推算,，擁有500多萬外來打工者的東莞，缺工當(dāng)在百萬以上,！

　　節(jié)后，東莞缺工最嚴(yán)重的是電子,、家具,、制衣、玩具等勞動(dòng)密集型企業(yè)生產(chǎn)線上的普工,。

　　記者去年采訪過的一名在東莞大朗鎮(zhèn)經(jīng)商多年的湖北人介紹,，以毛織、家具制造業(yè)聞名的大朗鎮(zhèn),，眼下多數(shù)企業(yè)缺工達(dá)20%-30%,，嚴(yán)重的缺工達(dá)50%,。一家擁有近3000名員工的毛織廠，由于節(jié)后訂單大增,，缺工達(dá)1300余人,，已嚴(yán)重影響到該廠的生產(chǎn)。

　　此外,，由于進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，東莞不少企業(yè)正由勞動(dòng)密集型向技術(shù)型轉(zhuǎn)型,，使得技術(shù)工人的需求猛增。據(jù)官方消息,，目前東莞數(shù)控編程,、工模具師傅、電工,、焊工等技術(shù)工人，缺口不下3萬人,。

　　由于缺工嚴(yán)重,，東莞許多企業(yè)意識(shí)到，留住老員工與招聘新員工同等重要,。在春節(jié)前,，一些企業(yè)為留住老員工,，頻出“奇招”。

　　記者了解到,，為防止員工離職,，東莞企業(yè)將一個(gè)月工資拖后一個(gè)月發(fā)放已成慣例。但節(jié)前,，一些企業(yè)打破慣例，將兩個(gè)月工資拖延到春節(jié)后發(fā)放。昨日,，在東莞某家具廠打工的湖北公安籍農(nóng)民工彭遠(yuǎn)喜告訴記者,，他所在的家具廠由于招不到新人，現(xiàn)有員工只好一人頂倆,，每天工作時(shí)間長達(dá)11小時(shí),。由于工廠將兩個(gè)月工資拖到節(jié)后發(fā),，過完春節(jié)他不得不再到工廠報(bào)到，要不然就“虧大了”,。

　　還有一些企業(yè),，通過上漲底薪，給帶來新人的老員工50-100元獎(jiǎng)勵(lì),，給新員工報(bào)銷路費(fèi)等方式，留人和招人,。

　　中山：普工工資上漲30%

　　去年2月6日,，記者采訪過廣東中山市擁有2600名員工的老牌家電出口企業(yè)——高威電器集團(tuán)。昨日,，該集團(tuán)總經(jīng)理助理,、湖北人張友勝告訴記者,，官方測算，目前中山市缺工約13萬人左右,，其中普工占7成,，技工占3成。

　　據(jù)介紹,，由于江蘇,、浙江等省份率先上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),，給珠三角地區(qū)帶來壓力，春節(jié)前,，在政府尚未上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(770元)的情況下，中山市一些商會(huì)紛紛商議,，將企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)30%,。目前，中山市的普工和技工的工資,，都比去年大幅上漲,，不少企業(yè)開出的最低工資已過千元�,，F(xiàn)在，中山市最缺家電安裝,、機(jī)械沖壓等普工,，普工月薪1500-2500元，電工,、焊工、鉗工等技工也大量需要,，月薪多在3000元以上,，最高可拿到5000元。

　　“只要愿意到中山來,，就不愁找不到工作,。”張友勝肯定地說,。

　　廣西北部灣：3年內(nèi)可供崗50萬

　　昨日，記者從廣西自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,，按照廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)現(xiàn)在的發(fā)展速度,，未來2~3年內(nèi)，可提供40~50萬個(gè)工作崗位,。到2015年,，北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人才需求量將達(dá)100萬人,。

　　據(jù)悉，北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)主要是南寧,、北海,、欽州、防城港,、玉林,、崇左六市,，該廳透露，在金融危機(jī)影響過后,，北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)拉動(dòng)就業(yè)明顯,，特別是制造業(yè)、電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè),、建筑業(yè)等行業(yè),，用工需求量大增。

　　柳州市就業(yè)服務(wù)中心最近公布的一份用工需求顯示,，推銷展銷人員,、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)員、機(jī)械冷加工工,、油漆工,、運(yùn)輸車輛裝配工、冷作鈑金加工工等需求大于求職,，其中推銷展銷人員用工缺口達(dá)4000個(gè)以上,。

　　滬蘇浙閩：崗位充裕 急缺工人

　　“目前工人實(shí)在不好招，要是有人請及時(shí)聯(lián)系我們”,！昨日,，記者通過上海招聘網(wǎng)站隨機(jī)采訪多家上海企業(yè)，得到的答案卻異口同聲,。

　　記者在楊浦區(qū)上海華銘勞務(wù)公司發(fā)布的招聘信息中看到,，其欲招聘30名叉車工，工資2200元至2800元,。記者聯(lián)系該公司招聘負(fù)責(zé)人徐小姐,，徐小姐表示，去年年初叉車工工資加獎(jiǎng)金只有2000元左右,。但去年下半年開始,，用工日趨緊張，現(xiàn)在雖然將工資加獎(jiǎng)金提到2800元,，可招聘情況仍不樂觀,。記者問及緣由，陳小姐頗為無奈地說：“現(xiàn)在工人實(shí)在不好招,。”

　　記者又找到位于黃浦區(qū)的一家企業(yè),，這家企業(yè)要招機(jī)械工，工資1500元外加獎(jiǎng)金,。記者撥通該公司聯(lián)系人王女士的手機(jī),，她也連稱不好招工。并一再詢問記者：“你們那里有沒有人來,？如果有,，請隨時(shí)和我聯(lián)系！”

　　上海閔行區(qū)外地來滬人員就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人介紹,，目前僅閔行區(qū)用工缺口就有1000多個(gè),，主要集中在制造業(yè),、服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集行業(yè)。目前企業(yè)紛紛將工資上漲 10%-20%,，卻仍然吸引不到工人。雖說工廠還不至于停工,，但影響到企業(yè)生產(chǎn)效率已是不爭的事實(shí),。“但愿正月十五之后，用工荒會(huì)有所緩解,。”她說,。

　　上海市農(nóng)民工聯(lián)席會(huì)議辦公室主任趙建德接受記者采訪時(shí)表示，上海用工短缺勢頭去年4季度就已出現(xiàn),，但就目前來看尚在正常范圍,，嚴(yán)格意義上還不能稱之為“用工荒”。目前出現(xiàn)用工短缺,，主要是因?yàn)槿ツ昶髽I(yè)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中訂單減少,，導(dǎo)致工廠減員。而4季度經(jīng)濟(jì)形勢回暖,，企業(yè)訂單多了起來,。可一時(shí)難以找到這么多工人,，以致生產(chǎn)受到影響,。特別是一些勞動(dòng)密集型企業(yè)，流水線甚至開不了工�,，F(xiàn)在,，不僅用工成本增加，工人對工資的期望值也越來越高,。目前上海普通工人月薪 1500元左右,，很多工廠雖有不同漲幅，也一時(shí)難以招到工人,。

　　昨日,，記者與晉江市人才交流中心李燕平先生聯(lián)系。他介紹,，晉江市現(xiàn)在需要大量管理型人才和技術(shù)型人才,。由安踏、利郎,、盼盼等20家名企組成的“晉江市知名企業(yè)招聘團(tuán)”,，計(jì)劃3月6日來武漢科技會(huì)展中心，參加湖北人才市場舉辦的招聘會(huì)“解渴”,，希望湖北的求職者前往應(yīng)聘,。“可以肯定地說,，今年招的人才比去年要多！”李燕平說道,。

　　和往年一樣,，今年的招聘宣傳單上，各單位仍然把待遇放在首位,。記者與去年曾采訪的福建溢豐(萬利來)鞋服有限公司人事部負(fù)責(zé)人張龍艷聯(lián)系,，她還是那句話：“招工時(shí)，招聘單位都在比待遇,！”李燕平稱,，為了招到緊缺的一線普工，這次招聘將打破常規(guī),，除了在人才市場舉辦招聘會(huì)外,，還將組織企業(yè)赴各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對面地招聘普工，完成招聘后,，及時(shí)統(tǒng)一組織應(yīng)聘的人才抵晉,，防止應(yīng)聘人員流失。

　　據(jù)李燕平介紹,，晉江企業(yè)招聘將重在鞋類,、裝備制造業(yè)有關(guān)工種。如車工,、擋車工,、包裝工、機(jī)修工,、清潔工,、電工、保安,、倉庫統(tǒng)計(jì)員等都會(huì)受到歡迎,。一般來說，普通工人月工資在2000元左右,，還可以享有每月滿勤獎(jiǎng),、法定帶薪休假、享有工齡獎(jiǎng),、醫(yī)療互助保險(xiǎn)等,。對于管理型人才和特別工種的技術(shù)型人才，待遇更好,。

　　“現(xiàn)在缺的不是技工,，缺的是一線操作工！”昨日,，昆山知本人力資源公司盧先生如是說,。

　　盧先生連日在昆山招聘網(wǎng)上發(fā)布信息招聘流水線操作工,，提供月薪1500-2200元。但至今仍然沒有招到足夠的工人,。

　　昆山市委宣傳部新聞發(fā)言人李金海介紹,，隨著去年經(jīng)濟(jì)形勢回暖，昆山也出現(xiàn)用工短缺問題,。為此昆山市組織有關(guān)部門分赴西北,、中部多個(gè)省、市,、自治區(qū)招工。并先后與14個(gè)省,、46個(gè)縣市建立了校企合作,，及人力資源開發(fā)合作基地。與此同時(shí),，還建立了企業(yè)用工需求定期分析報(bào)告,，和重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)情況預(yù)警監(jiān)測制度。每季度對用工規(guī)模在100人以上的企業(yè),，開展用工信息調(diào)查監(jiān)測,。即便如此，部分企業(yè)仍要面對工人“春荒”,。尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè),，在最需要人手的流水線上更顯捉襟見肘。

　　大年初六,，溫州市職介中心節(jié)后開市,，雖然尋工者依舊絡(luò)繹不絕，但與往年人頭攢動(dòng)的情形相比,，今年還是顯得冷清了不少,。

　　昨日，溫州市職介中心信息科戴琴蘭科長告訴記者：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,，截至正月初六下午4點(diǎn)半,，共有383家單位登記招工，但求職登記只有306人,，成功266人,，還有5627個(gè)崗位虛位以待。

　　溫州勞動(dòng)保障局職業(yè)介紹指導(dǎo)服務(wù)中心副書記王歐翔稱：目前,，隨著經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步回升,，溫州企業(yè)對工人的需求大幅增加，從職介中心開市兩日的情況看,，今年企業(yè)用工崗位充裕,，但求職民工卻比去年要少,，今年民工求職會(huì)較從容，且有較大的挑選余地,。

　　戴琴蘭科長稱：從這兩日的用工信息來看,，今年用工薪酬同去年相比略有增加。去年,，溫州市多數(shù)工種的平均月工資為1200元,，今年企業(yè)招工開出的最高月工資為3000元，最低也有1000元,，多數(shù)工種的月平均工資達(dá)到了1400元,，較去年增加了一、二百元,。

　　記者了解到,，溫州勞動(dòng)力市場目前出現(xiàn)用工缺口的行業(yè)主要還是傳統(tǒng)行業(yè)：服裝鞋子、五金打火機(jī),、電子電器等,。其中缺口最大的5個(gè)工種是：普工、服務(wù)員,、學(xué)徒工,、平車車工和注塑工。普工,、服務(wù)員,、學(xué)徒工三大工種居需求缺口前三。

　　據(jù)悉,，今年因?yàn)闇刂莸拇蟛糠制髽I(yè)開工晚,，民工返回溫州時(shí)間也相應(yīng)推遲。目前來職介中心求職者,，大部分以在溫州過年的老員工居多,。據(jù)預(yù)測，隨著企業(yè)在正月十二前后開工,，大部分企業(yè)會(huì)在老員工返溫之后進(jìn)行梳理,，屆時(shí)真正的求職高峰將會(huì)出現(xiàn)在正月初十至十五期間。

　　據(jù)悉,，為方便企業(yè)和求職者,，市職介中心還將在正月初十、正月十三,、正月二十舉行三場“2010公共就業(yè)服務(wù)‘春風(fēng)行動(dòng)’專項(xiàng)活動(dòng)”,，為求職者提供與企業(yè)面對面交流的機(jī)會(huì)。目前已經(jīng)有40多家企業(yè)登記,。

　　溫州目前需求排在前十位的工種為：普工,、營業(yè)員,、服務(wù)員、學(xué)徒工,、注塑工,、保安員、裝搭工,、保潔員,、駕駛員、機(jī)械車工,。

　　昨日,，寧波市人力資源市場正式開門迎客，寧波迎來了春節(jié)后的第一波求職熱潮,。

　　據(jù)了解,，寧波市區(qū)的民辦職介早就紛紛開張，有的甚至在正月初四就正式開門迎客了,，比往年提前了好幾天。粗略計(jì)算,，每家民辦職介都有上千條招聘信息,，不少企業(yè)一招就是三五百人。

　　寧波市人力資源市場一名工作人員接受記者采訪時(shí)稱：“只要不挑不揀,，求職的農(nóng)民工一般能很快找到工作,，現(xiàn)在寧波的企業(yè)太缺人了。”

　　據(jù)了解,，今年到寧波求職,，除了選擇多外，工資也漲了不少,。去年普工包吃住一般是每月1300元,，現(xiàn)在基本1500元起。一般工種的月工資比去年同期普遍上漲了100-300元左右,。

　　寧波市人力資源市場的用工統(tǒng)計(jì)信息顯示：當(dāng)前服務(wù)員,、普工、縫紉工最為緊俏,。其中,，應(yīng)聘服務(wù)員基本上是拿著介紹信去報(bào)到，就能直接上崗,；普工和縫紉工的需求量非常大,，對經(jīng)驗(yàn)的要求也比往年低很多。

　　為有效緩解節(jié)后企業(yè)的季節(jié)性招工難題,，在節(jié)后近一個(gè)月內(nèi),，寧波市各級(jí)人力資源市場將連續(xù)推出109場勞動(dòng)力供需洽談會(huì),，所有求職者一律免費(fèi)進(jìn)場。其中,，寧波市人力資源市場在2月21日至3月28日期間共安排了18場勞動(dòng)力供需洽談會(huì),。春節(jié)后的第一場勞動(dòng)力供需洽談會(huì)定于2月21日(正月初八)。市場地址為：寧波市海曙區(qū)鄞奉路187號(hào),。

　　據(jù)悉,，寧波大多數(shù)企業(yè)要到初八上班,，正月十五起就是找工作的高峰期了,。農(nóng)民工可以利用正月初八到十五這段時(shí)間求職，成功率比較高,，選擇多,，面試后就能上崗了,。


 

      【點(diǎn)擊查看更多精彩內(nèi)容】

        相關(guān)新聞:

　　雅圖仕董事長馮廣源：解決印刷包裝企業(yè)用人荒的關(guān)鍵  
　　珠三角現(xiàn)用工荒 經(jīng)濟(jì)回暖漸明朗  
　　企業(yè)再現(xiàn)招工難 如何破解用工荒