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惠普發(fā)布2012財年二季度財報 凈利潤下滑31%
2012-05-25 16:27 來源:cpp114 文/江佳 責(zé)編:江佳
- 摘要:
- 2012年5月23日,,惠普發(fā)布第二財季(截至2012年4月30日)財務(wù)報告。財報顯示,,惠普第二財季凈營收為307億美元,比去年同期的316億美元下滑3%,;凈利潤為16億美元,,比去年同期的23億美元下滑31%。
【CPP114】訊:2012年5月23日,惠普發(fā)布第二財季(截至2012年4月30日)財務(wù)報告,。財報顯示,,惠普第二財季凈營收為307億美元,比去年同期的316億美元下滑3%,;凈利潤為16億美元,,比去年同期的23億美元下滑31%。
GAAP(美國通用會計準(zhǔn)則)攤薄后每股收益0.80美元,,同比減少24%,。非GAAP攤薄后每股收益0.98美元,同比減少21%,。但這一業(yè)績已超出分析師預(yù)期的每股收益0.91美分,。
惠普總裁兼首席執(zhí)行官梅格•惠特曼(MegWhitman)表示,“我們正在推進(jìn)未來數(shù)年的努力,,對客戶,、員工和股東來說,這將讓惠普變得更簡潔,、更高效,、更美好。本季度公司業(yè)績超過之前的預(yù)期,,我們正堅定地執(zhí)行戰(zhàn)略,,但仍有許多工作要做。”
在惠普各大業(yè)務(wù)集團(tuán)中,,成像及打印系統(tǒng)集團(tuán)(IPG)收入年比下降10%,,運營利潤率為13.2%,。商用硬件收入年比下降4%,其中商用打印機銷量下降7%,。消費硬件收入年比下降15%,,其中打印機銷量下降13%。
惠普2012 財年第二季度財務(wù)業(yè)績
2012年5月,,惠普決定改變PC品牌戰(zhàn)略,。因此,惠普著手資產(chǎn)減值分析,,確定2002年所購康柏商標(biāo)的現(xiàn)值,。基于初步分析結(jié)果,,惠普預(yù)計將在第三財季GAAP財務(wù)業(yè)績中計入12億美元減值支出,。無減值支出相關(guān)的現(xiàn)金影響。
惠普預(yù)測,,2012財年第三季度非GAAP攤薄后每股收益0.94美元到0.97美元,,GAAP攤薄后每股收益范圍預(yù)計0.00美元到0.03美元;全年非GAAP攤薄后每股收益4.05美元到4.10美元,,GAAP攤薄后每股收益預(yù)計2.25美元到2.30美元,。
值得特別關(guān)注的是,惠普在本次財報中,,公布了未來數(shù)年重組計劃,。在該計劃中,惠普將提供提前退休計劃,,并預(yù)計到2014財年末,,裁員約2.7萬名員工。重組預(yù)計每年將節(jié)省30至35億美元,。
因為該重組計劃,,惠普預(yù)計將在2012財年GAAP財務(wù)業(yè)績中計入17億美元稅前支出。直到2014財年,,惠普預(yù)計其間還將在GAAP財務(wù)業(yè)績中另行計入18億美元稅前支出,。
(數(shù)據(jù)來自惠普官方)
GAAP(美國通用會計準(zhǔn)則)攤薄后每股收益0.80美元,,同比減少24%,。非GAAP攤薄后每股收益0.98美元,同比減少21%,。但這一業(yè)績已超出分析師預(yù)期的每股收益0.91美分,。
惠普總裁兼首席執(zhí)行官梅格•惠特曼(MegWhitman)表示,“我們正在推進(jìn)未來數(shù)年的努力,,對客戶,、員工和股東來說,這將讓惠普變得更簡潔,、更高效,、更美好。本季度公司業(yè)績超過之前的預(yù)期,,我們正堅定地執(zhí)行戰(zhàn)略,,但仍有許多工作要做。”
在惠普各大業(yè)務(wù)集團(tuán)中,,成像及打印系統(tǒng)集團(tuán)(IPG)收入年比下降10%,,運營利潤率為13.2%,。商用硬件收入年比下降4%,其中商用打印機銷量下降7%,。消費硬件收入年比下降15%,,其中打印機銷量下降13%。
惠普2012 財年第二季度財務(wù)業(yè)績

2012年5月,,惠普決定改變PC品牌戰(zhàn)略,。因此,惠普著手資產(chǎn)減值分析,,確定2002年所購康柏商標(biāo)的現(xiàn)值,。基于初步分析結(jié)果,,惠普預(yù)計將在第三財季GAAP財務(wù)業(yè)績中計入12億美元減值支出,。無減值支出相關(guān)的現(xiàn)金影響。
惠普預(yù)測,,2012財年第三季度非GAAP攤薄后每股收益0.94美元到0.97美元,,GAAP攤薄后每股收益范圍預(yù)計0.00美元到0.03美元;全年非GAAP攤薄后每股收益4.05美元到4.10美元,,GAAP攤薄后每股收益預(yù)計2.25美元到2.30美元,。
值得特別關(guān)注的是,惠普在本次財報中,,公布了未來數(shù)年重組計劃,。在該計劃中,惠普將提供提前退休計劃,,并預(yù)計到2014財年末,,裁員約2.7萬名員工。重組預(yù)計每年將節(jié)省30至35億美元,。
因為該重組計劃,,惠普預(yù)計將在2012財年GAAP財務(wù)業(yè)績中計入17億美元稅前支出。直到2014財年,,惠普預(yù)計其間還將在GAAP財務(wù)業(yè)績中另行計入18億美元稅前支出,。
(數(shù)據(jù)來自惠普官方)
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