著力搭建文化科技融合服務(wù)平臺,。國際經(jīng)驗表明，文化科技融合服務(wù)平臺在推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，孵化和培育科技企業(yè),，特別是中小型科技企業(yè),，以及培育新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長極等方面都發(fā)揮了巨大作用。我國現(xiàn)有文化產(chǎn)業(yè)“小,、散,、弱”明顯、“高,、精,、尖”不夠的狀況決定了我們必須通過政府積極引導(dǎo)，社會資源廣泛參與的方式,，完善公共技術(shù)平臺,、投融資機(jī)構(gòu)、人才中介機(jī)構(gòu)等文化科技融合服務(wù)機(jī)構(gòu),。第一,，運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)，為文化科技創(chuàng)新成果的信息發(fā)布和產(chǎn)權(quán)交易提供便捷高效的個性化,、定制化服務(wù),。第二，在文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)（基地）內(nèi)積極引進(jìn)技術(shù)專利代理,、投融資咨詢,、獵頭等服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)揮他們在知識產(chǎn)權(quán)代理,、專利申報,、人才引進(jìn)等方面的特長，為文化企業(yè)提供專業(yè)服務(wù),。第三,，適應(yīng)新時期文化科技創(chuàng)新的需要，推動文化科技融合服務(wù)平臺由單一的政府建設(shè)模式,，逐步向大學(xué),、科研機(jī)構(gòu)、服務(wù)企業(yè),、民間機(jī)構(gòu)甚至是國外資本共同參與的建設(shè)模式轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)對外有序開放，加速要素流通,。第四,，進(jìn)一步發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的橋梁紐帶作用，通過各種渠道及時發(fā)現(xiàn),、搜集文化企業(yè)和文化人才的心聲,、建議、意見，同時,，發(fā)揮協(xié)會專家資源優(yōu)勢,，提供相關(guān)咨詢服務(wù)，當(dāng)好文化企業(yè)的“代言人”,、“解鈴人”,。
　　
　　著力為文化科技創(chuàng)新提供法律、人才保障,�,？傮w而言，我國法律體系關(guān)于文化方面的建設(shè)取得了很大成績,，但相對而言,，適應(yīng)文化科技創(chuàng)新的法規(guī)不多，多數(shù)是一般程序和內(nèi)容管理,；可以與其他經(jīng)貿(mào),、商業(yè)領(lǐng)域以及與國際銜接的文化科技創(chuàng)新法規(guī)不多，多數(shù)只具有局部適用性,；文化法規(guī)層級相對不高,，多是部門規(guī)章。因此,，要加快促使文化領(lǐng)域走上有法可依,、違法必究、管理有序的軌道,，保護(hù)和充分運(yùn)用好知識產(chǎn)權(quán),，為文化科技創(chuàng)新營造良好法律環(huán)境。推進(jìn)文化科技創(chuàng)新,、加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，最終還是要落實到人才上。要在具有相對優(yōu)勢的文化行業(yè)設(shè)立科技工作室,，支持其開展探索性,、原創(chuàng)性研究，重點培養(yǎng)和支持一批中青年創(chuàng)新人才,；每年重點扶持一批運(yùn)用自主知識產(chǎn)權(quán)或核心技術(shù)創(chuàng)業(yè)的文化人才,，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神的文化職業(yè)經(jīng)理人；利用文化產(chǎn)業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動發(fā)展,，擴(kuò)大選拔范圍,，廣泛吸引財經(jīng)、金融等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才和海外高層次人才,，適時出臺文化骨干人才持股和制度激勵等優(yōu)惠政策,；突破文化人才培養(yǎng)體制機(jī)制難點,，不在思維上設(shè)“禁區(qū)”和“高壓線”，鼓勵他們“大膽假設(shè),、小心求證”,，探索建立文化人才培養(yǎng)政策、體制機(jī)制先行先試的人才特區(qū),，造就文化科技創(chuàng)新高素質(zhì)隊伍。