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外貿(mào)無錫印刷:做中國彩盒制造的專家
2012-12-26 09:03 來源:cpp114 文/海德堡 責(zé)編:喻小嘜
- 摘要:
- 一方水土養(yǎng)育一方人,也養(yǎng)育著一方企業(yè),,生長在"印刷之鄉(xiāng)"無錫的外貿(mào)無錫受著這方水土的浸潤,,其成長歷程相比同行更多了一份厚重。成立于1954年的人民印刷廠是其前身,,雄厚的底蘊由此開始積蓄,。
而報業(yè)集團成員企業(yè)的身份又為外貿(mào)無錫從激烈競爭中脫穎而出,,增添了又一重砝碼。"媒體的信譽度較高,,這在無形中為外貿(mào)無錫在客戶那里加了分,;在媒體宣傳上,外貿(mào)無錫可以近水樓臺先得月,,借助這一平臺,,為客戶提供更多的增值服務(wù)。"
志向遠大的外貿(mào)無錫顯然并不滿足于扮演加工商的角色,,它對自己提出了更高的角色定位,,"整體解決方案服務(wù)商"。印刷之外,,外貿(mào)無錫還通過其專業(yè)團隊向客戶提供產(chǎn)品設(shè)計,、防偽包裝、高速生產(chǎn)線包裝,、藥品監(jiān)管碼印刷等系列服務(wù)解決方案,。朱琰自豪地說道。外貿(mào)無錫人堅信只有從質(zhì)量,、服務(wù)雙管齊下,,做到專精特,企業(yè)才能獲得更長遠的發(fā)展,,進而成長為"中國彩盒制造領(lǐng)域的專家",。
樹 百年大業(yè)
時光如梭。當(dāng)許多同時代誕生的企業(yè)或已沉寂,,或已消逝,,外貿(mào)無錫作為為數(shù)不多的"常青樹"卻依然活躍在印業(yè)舞臺之上,并將很快迎來自己58歲的生日,。而在朱琰和他的管理團隊心里其實還藏著一個更為宏大的目標,,"要把外貿(mào)無錫打造成百年企業(yè)"。
提升企業(yè)競爭力無疑是鍛造百年品牌的關(guān)鍵,。朱琰計劃先從兩個方面入手:對外,,加快市場開拓腳步。"大家都看到醫(yī)藥包裝的發(fā)展前景比較穩(wěn)定,,很多企業(yè)都在往這個領(lǐng)域轉(zhuǎn)型,,競爭勢必會加劇。對外貿(mào)無錫來說,,壓力肯定會變大,,所以,下一步我們要繼續(xù)加強在藥包領(lǐng)域的開拓力度,,在做大做強藥包的同時,,擴展一些競爭力更強的產(chǎn)品領(lǐng)域。"據(jù)悉,,公司為此專門設(shè)立了具有獨立法人資格的營銷公司,。此外,面對包裝印刷市場上出現(xiàn)的短版活增多的現(xiàn)象,,朱琰還計劃對現(xiàn)有設(shè)備和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,,以盡早應(yīng)對這一趨勢。
對內(nèi),,建立現(xiàn)代化管理機制,,輕裝上陣。而機制之外,,另一個至關(guān)重要的元素則是形成獨特的企業(yè)文化,。"我們不光要樹立質(zhì)量、形象的牌子,,還要樹立企業(yè)文化的牌子,。一個有'文化'的企業(yè)才能形成凝聚力和戰(zhàn)斗力。"在朱琰看來,,外貿(mào)無錫著力打造的企業(yè)文化是"員工是企業(yè)的主人",,當(dāng)然,"員工"之前還要附加一個定語,,"對企業(yè)負責(zé)任的",,他鄭重地解釋道。
盡管任務(wù)艱巨,,前路多艱,,朱琰仍然帶領(lǐng)著外貿(mào)無錫人邁開了堅定的步伐,。采訪結(jié)束之際,我們在外貿(mào)無錫的車間看到了那臺已經(jīng)服務(wù)了37年,,卻仍在運轉(zhuǎn)的元老級機器,,歲月似乎并沒有在它身上留下多少痕跡。我們?nèi)滩蛔″谙�,,這位見證了外貿(mào)無錫跌宕歲月的"元老"在40年后與外貿(mào)無錫一同迎接這百年大慶之時,,又將會是怎樣一番令人動容的場景?
志向遠大的外貿(mào)無錫顯然并不滿足于扮演加工商的角色,,它對自己提出了更高的角色定位,,"整體解決方案服務(wù)商"。印刷之外,,外貿(mào)無錫還通過其專業(yè)團隊向客戶提供產(chǎn)品設(shè)計,、防偽包裝、高速生產(chǎn)線包裝,、藥品監(jiān)管碼印刷等系列服務(wù)解決方案,。朱琰自豪地說道。外貿(mào)無錫人堅信只有從質(zhì)量,、服務(wù)雙管齊下,,做到專精特,企業(yè)才能獲得更長遠的發(fā)展,,進而成長為"中國彩盒制造領(lǐng)域的專家",。
樹 百年大業(yè)
時光如梭。當(dāng)許多同時代誕生的企業(yè)或已沉寂,,或已消逝,,外貿(mào)無錫作為為數(shù)不多的"常青樹"卻依然活躍在印業(yè)舞臺之上,并將很快迎來自己58歲的生日,。而在朱琰和他的管理團隊心里其實還藏著一個更為宏大的目標,,"要把外貿(mào)無錫打造成百年企業(yè)"。
提升企業(yè)競爭力無疑是鍛造百年品牌的關(guān)鍵,。朱琰計劃先從兩個方面入手:對外,,加快市場開拓腳步。"大家都看到醫(yī)藥包裝的發(fā)展前景比較穩(wěn)定,,很多企業(yè)都在往這個領(lǐng)域轉(zhuǎn)型,,競爭勢必會加劇。對外貿(mào)無錫來說,,壓力肯定會變大,,所以,下一步我們要繼續(xù)加強在藥包領(lǐng)域的開拓力度,,在做大做強藥包的同時,,擴展一些競爭力更強的產(chǎn)品領(lǐng)域。"據(jù)悉,,公司為此專門設(shè)立了具有獨立法人資格的營銷公司,。此外,面對包裝印刷市場上出現(xiàn)的短版活增多的現(xiàn)象,,朱琰還計劃對現(xiàn)有設(shè)備和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,,以盡早應(yīng)對這一趨勢。
對內(nèi),,建立現(xiàn)代化管理機制,,輕裝上陣。而機制之外,,另一個至關(guān)重要的元素則是形成獨特的企業(yè)文化,。"我們不光要樹立質(zhì)量、形象的牌子,,還要樹立企業(yè)文化的牌子,。一個有'文化'的企業(yè)才能形成凝聚力和戰(zhàn)斗力。"在朱琰看來,,外貿(mào)無錫著力打造的企業(yè)文化是"員工是企業(yè)的主人",,當(dāng)然,"員工"之前還要附加一個定語,,"對企業(yè)負責(zé)任的",,他鄭重地解釋道。
盡管任務(wù)艱巨,,前路多艱,,朱琰仍然帶領(lǐng)著外貿(mào)無錫人邁開了堅定的步伐,。采訪結(jié)束之際,我們在外貿(mào)無錫的車間看到了那臺已經(jīng)服務(wù)了37年,,卻仍在運轉(zhuǎn)的元老級機器,,歲月似乎并沒有在它身上留下多少痕跡。我們?nèi)滩蛔″谙�,,這位見證了外貿(mào)無錫跌宕歲月的"元老"在40年后與外貿(mào)無錫一同迎接這百年大慶之時,,又將會是怎樣一番令人動容的場景?
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