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人才瓶頸考驗(yàn)出版業(yè) 行業(yè)整體利潤不足是根源
2013-01-05 09:39 來源:出版商務(wù)周報(bào) 責(zé)編:江佳
- 摘要:
- 據(jù)中國教育出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰究偨?jīng)理李朋義披露,,某著名出版社遭遇多達(dá)50人同時(shí)離職。一方面是人才的大量需求,,另一方面是人才的大量流失,,這讓出版業(yè)的人才矛盾第一次激烈地凸顯出來。
【CPP114】訊:12月12日,某出版社在招聘網(wǎng)站上發(fā)布了多達(dá)十條,、需求人數(shù)共計(jì)至少50人的招聘信息,,提前開始了出版業(yè)人才的爭奪大戰(zhàn)。而就在不久前,,據(jù)中國教育出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰究偨?jīng)理李朋義披露,,某著名出版社遭遇多達(dá)50人同時(shí)離職。一方面是人才的大量需求,,另一方面是人才的大量流失,,這讓出版業(yè)的人才矛盾第一次激烈地凸顯出來,。出版業(yè)是智力密集型產(chǎn)業(yè),,人才是出版業(yè)的核心,。當(dāng)下的人才狀況,,其根源何在,?各出版社又有何突圍策略?
供需不平,、結(jié)構(gòu)失調(diào)
出版業(yè)目前急需什么人才,?人民文學(xué)出版社社長管士光說:“出版業(yè)目前比較缺乏版權(quán)人才和外語人才,這種人才需要同時(shí)兼具語言和專業(yè)的條件,,尤其是外語人才,,在外貿(mào)等行業(yè)都是緊缺人才。這些年我們社招聘英語人才不是很容易,,這跟整個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、中國與世界的經(jīng)濟(jì)交往和我國的人才培養(yǎng)力度不夠,有很大關(guān)系,。”世紀(jì)文景文化有限公司副總經(jīng)理王蕾則認(rèn)為:“目前在出版業(yè)找到成熟的策劃人還是比較難的,,一方面是找到好內(nèi)容,另一方面要做出書來,。要求其不僅要喜歡書,,而且要了解產(chǎn)品,還要有很好的策劃執(zhí)行能力,。”
“原來出版社都在說缺乏策劃人才,,現(xiàn)在對文藝社來說,比較缺乏的反倒是成熟的案頭編輯,。”浙江文藝出版社社長鄭重說,,“出版社轉(zhuǎn)企改制后,很多五十歲以上的人才,、有經(jīng)驗(yàn)的編輯退休了,,年輕編輯成熟起來至少需要三五年,出版社正經(jīng)歷著編輯人才的青黃不接,。”
出版業(yè)人才在結(jié)構(gòu)上也一直存在問題,。鄭重說:“全國大部分出版社尤其是文藝社、少兒社,,近七八年來基本都是陰盛陽衰,。從高校培養(yǎng)角度來講,女性學(xué)中文就比較多;男性普遍追求進(jìn)入金融,、地產(chǎn)等行業(yè),,從一個(gè)角度折射出傳統(tǒng)出版業(yè)對人才的吸引力下降。”
行業(yè)整體利潤不足是根源
王蕾認(rèn)為對于個(gè)體來說,,出版業(yè)是一個(gè)文化事業(yè),,從業(yè)者當(dāng)然希望自己的工作很體面、安心,,出版業(yè)首先有義務(wù)讓員工過上體面的生活,。而現(xiàn)實(shí)是出版業(yè)整體利潤不足。雖然全球大眾出版業(yè)純利潤都是比較低,。但國外的出版社編輯更令人羨慕,。她說:“在德國,一本書正常定價(jià),,只要賣出兩三千冊,,就會(huì)有幾萬歐元的利潤,。而中國圖書定價(jià)雖有小幅上漲,,但跟整個(gè)社會(huì)消費(fèi)水平增長速度是不吻合的。中國圖書定價(jià)問題,,是導(dǎo)致出版行業(yè)整體利潤不足的原因之一,。”
出版業(yè)對人才的吸引力下降,其原因還在于整個(gè)行業(yè)競爭力不足,。鄭重說:“出版業(yè)平均報(bào)酬,,跟其他行業(yè)相差甚遠(yuǎn)。全國很多文藝社里有經(jīng)驗(yàn)的編輯都被影視公司挖走了,。據(jù)我所知,,北京很多影視公司對這樣的人才給出很高條件:高薪、配房,、配車,。一部電視劇凈賺幾個(gè)億,做幾百部圖書利潤才幾百萬,,甚至很多做大眾圖書出版的還有虧損,。”而出版業(yè)整體競爭力不足的原因還在于,出版產(chǎn)業(yè)鏈還存在問題,。鄭重認(rèn)為:“出版業(yè)出賣的是文化火種,,但我們把種子播種下去,收獲了一片麥田后,,并沒有把糧食做成漢堡包,、開成肯德基麥當(dāng)勞。后續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈都沒有去發(fā)展。”
供需不平,、結(jié)構(gòu)失調(diào)
出版業(yè)目前急需什么人才,?人民文學(xué)出版社社長管士光說:“出版業(yè)目前比較缺乏版權(quán)人才和外語人才,這種人才需要同時(shí)兼具語言和專業(yè)的條件,,尤其是外語人才,,在外貿(mào)等行業(yè)都是緊缺人才。這些年我們社招聘英語人才不是很容易,,這跟整個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、中國與世界的經(jīng)濟(jì)交往和我國的人才培養(yǎng)力度不夠,有很大關(guān)系,。”世紀(jì)文景文化有限公司副總經(jīng)理王蕾則認(rèn)為:“目前在出版業(yè)找到成熟的策劃人還是比較難的,,一方面是找到好內(nèi)容,另一方面要做出書來,。要求其不僅要喜歡書,,而且要了解產(chǎn)品,還要有很好的策劃執(zhí)行能力,。”
“原來出版社都在說缺乏策劃人才,,現(xiàn)在對文藝社來說,比較缺乏的反倒是成熟的案頭編輯,。”浙江文藝出版社社長鄭重說,,“出版社轉(zhuǎn)企改制后,很多五十歲以上的人才,、有經(jīng)驗(yàn)的編輯退休了,,年輕編輯成熟起來至少需要三五年,出版社正經(jīng)歷著編輯人才的青黃不接,。”
出版業(yè)人才在結(jié)構(gòu)上也一直存在問題,。鄭重說:“全國大部分出版社尤其是文藝社、少兒社,,近七八年來基本都是陰盛陽衰,。從高校培養(yǎng)角度來講,女性學(xué)中文就比較多;男性普遍追求進(jìn)入金融,、地產(chǎn)等行業(yè),,從一個(gè)角度折射出傳統(tǒng)出版業(yè)對人才的吸引力下降。”
行業(yè)整體利潤不足是根源
王蕾認(rèn)為對于個(gè)體來說,,出版業(yè)是一個(gè)文化事業(yè),,從業(yè)者當(dāng)然希望自己的工作很體面、安心,,出版業(yè)首先有義務(wù)讓員工過上體面的生活,。而現(xiàn)實(shí)是出版業(yè)整體利潤不足。雖然全球大眾出版業(yè)純利潤都是比較低,。但國外的出版社編輯更令人羨慕,。她說:“在德國,一本書正常定價(jià),,只要賣出兩三千冊,,就會(huì)有幾萬歐元的利潤,。而中國圖書定價(jià)雖有小幅上漲,,但跟整個(gè)社會(huì)消費(fèi)水平增長速度是不吻合的。中國圖書定價(jià)問題,,是導(dǎo)致出版行業(yè)整體利潤不足的原因之一,。”
出版業(yè)對人才的吸引力下降,其原因還在于整個(gè)行業(yè)競爭力不足,。鄭重說:“出版業(yè)平均報(bào)酬,,跟其他行業(yè)相差甚遠(yuǎn)。全國很多文藝社里有經(jīng)驗(yàn)的編輯都被影視公司挖走了,。據(jù)我所知,,北京很多影視公司對這樣的人才給出很高條件:高薪、配房,、配車,。一部電視劇凈賺幾個(gè)億,做幾百部圖書利潤才幾百萬,,甚至很多做大眾圖書出版的還有虧損,。”而出版業(yè)整體競爭力不足的原因還在于,出版產(chǎn)業(yè)鏈還存在問題,。鄭重認(rèn)為:“出版業(yè)出賣的是文化火種,,但我們把種子播種下去,收獲了一片麥田后,,并沒有把糧食做成漢堡包,、開成肯德基麥當(dāng)勞。后續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈都沒有去發(fā)展。”
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