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廣州節(jié)后用工或有11萬缺口 印企招工難
2013-02-25 09:33 來源:南方日報 責(zé)編:江佳
- 摘要:
- 據(jù)廣州市人力資源市場服務(wù)中心一份針對企業(yè)和務(wù)工人員的調(diào)查顯示,節(jié)后兩個月內(nèi)廣州務(wù)工人員返崗率達(dá)95%,,用工缺口約為11.32萬人�,,F(xiàn)場招聘企業(yè)稱,今年5月份廣州將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)招聘影響不大,。
【CPP114】訊:近日,,“廣州市春風(fēng)行動2013”促進(jìn)異地務(wù)工人員就業(yè)首場專場招聘會在廣州市人力資源市場服務(wù)中心市場舉行,,有60多家企業(yè)參加。據(jù)悉,,廣州市17家人力資源市場將于春節(jié)后至4月期間連開100場招聘會,,組織廣州市10000家企業(yè)參加,提供30萬個崗位,。
據(jù)廣州市人力資源市場服務(wù)中心一份針對企業(yè)和務(wù)工人員的調(diào)查顯示,,節(jié)后兩個月內(nèi)廣州務(wù)工人員返崗率達(dá)95%,用工缺口約為11.32萬人�,,F(xiàn)場招聘企業(yè)稱,,今年5月份廣州將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)招聘影響不大。
招工難不難要看元宵節(jié)
春節(jié)前,,廣州市人力資源市場服務(wù)中心向326家企業(yè)和近22萬務(wù)工人員做了調(diào)查,,發(fā)現(xiàn)廣州今年約有226.26萬異地務(wù)工人員春節(jié)期間返鄉(xiāng)探親,,預(yù)測春節(jié)后一個月返崗比例92.67%,節(jié)后兩個月內(nèi)返崗率達(dá)95%,,企業(yè)需補員人數(shù)約為11.32萬人,。
該中心另一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,今年廣州有54.62%的務(wù)工人員返鄉(xiāng)探親,,與2012年春節(jié)返鄉(xiāng)比例(46.95%)相比上升7.67個百分點,。由于返鄉(xiāng)人員比例增加,今年企業(yè)的招工難度將加大,。
昨天招聘現(xiàn)場的“冷清”也間接印證了上述推斷,。早上9時30分招聘會開場,現(xiàn)場略顯冷清,,不少企業(yè)攤位前空無一人,。中午時求職人員達(dá)到一個小高潮,但下午人數(shù)又變少,。一家裝修公司招聘人員姍姍來遲,,坐下便埋頭看報。筆者了解到,,這家公司招聘雜工,、司機和業(yè)務(wù)員,目前并未抱希望招到人,,預(yù)期元宵節(jié)后能招到即可,。
業(yè)內(nèi)人士稱,如果廣州的招聘持續(xù)到元宵節(jié)仍然不溫不火,,那么企業(yè)就要面臨著招工難的事實,。
周邊城市提前截流招聘
筆者了解到,今年廣州周邊城市招聘會皆提前,,如韶關(guān)年初六(2月15日)便舉行了首場招聘會,,云浮年初九也舉行了招聘會,并將持續(xù)一周時間,。一些城市甚至將招聘會開進(jìn)客流量大的汽車站,,以此來“截流”部分務(wù)工人員。
廣州市人力資源市場服務(wù)中心主任張寶穎告訴筆者,,云浮市招聘會持續(xù)一周,,說明當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展快,而且也面臨著招工壓力,。昨日,,廣州市人力資源市場服務(wù)中心也帶著20多家廣州企業(yè)到云浮羅定市招聘專場招人,為企業(yè)增加招聘渠道,。
張寶穎說,,盡管韶關(guān)和云浮等城市提前“截流”務(wù)工人員,,不過廣州依然有吸引力,特別是去云浮參加招聘的廣州企業(yè),,所招職位大多為技術(shù)工種,,不少技工認(rèn)為廣州企業(yè)能夠提供更好的職業(yè)發(fā)展空間。
此外,,張寶穎認(rèn)為,,韶關(guān)和云浮等城市的招聘會主要是針對去向不明確的人員,對廣州的影響并不大,。
據(jù)廣州市人力資源市場服務(wù)中心一份針對企業(yè)和務(wù)工人員的調(diào)查顯示,,節(jié)后兩個月內(nèi)廣州務(wù)工人員返崗率達(dá)95%,用工缺口約為11.32萬人�,,F(xiàn)場招聘企業(yè)稱,,今年5月份廣州將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)招聘影響不大。
招工難不難要看元宵節(jié)
春節(jié)前,,廣州市人力資源市場服務(wù)中心向326家企業(yè)和近22萬務(wù)工人員做了調(diào)查,,發(fā)現(xiàn)廣州今年約有226.26萬異地務(wù)工人員春節(jié)期間返鄉(xiāng)探親,,預(yù)測春節(jié)后一個月返崗比例92.67%,節(jié)后兩個月內(nèi)返崗率達(dá)95%,,企業(yè)需補員人數(shù)約為11.32萬人,。
該中心另一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,今年廣州有54.62%的務(wù)工人員返鄉(xiāng)探親,,與2012年春節(jié)返鄉(xiāng)比例(46.95%)相比上升7.67個百分點,。由于返鄉(xiāng)人員比例增加,今年企業(yè)的招工難度將加大,。
昨天招聘現(xiàn)場的“冷清”也間接印證了上述推斷,。早上9時30分招聘會開場,現(xiàn)場略顯冷清,,不少企業(yè)攤位前空無一人,。中午時求職人員達(dá)到一個小高潮,但下午人數(shù)又變少,。一家裝修公司招聘人員姍姍來遲,,坐下便埋頭看報。筆者了解到,,這家公司招聘雜工,、司機和業(yè)務(wù)員,目前并未抱希望招到人,,預(yù)期元宵節(jié)后能招到即可,。
業(yè)內(nèi)人士稱,如果廣州的招聘持續(xù)到元宵節(jié)仍然不溫不火,,那么企業(yè)就要面臨著招工難的事實,。
周邊城市提前截流招聘
筆者了解到,今年廣州周邊城市招聘會皆提前,,如韶關(guān)年初六(2月15日)便舉行了首場招聘會,,云浮年初九也舉行了招聘會,并將持續(xù)一周時間,。一些城市甚至將招聘會開進(jìn)客流量大的汽車站,,以此來“截流”部分務(wù)工人員。
廣州市人力資源市場服務(wù)中心主任張寶穎告訴筆者,,云浮市招聘會持續(xù)一周,,說明當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展快,而且也面臨著招工壓力,。昨日,,廣州市人力資源市場服務(wù)中心也帶著20多家廣州企業(yè)到云浮羅定市招聘專場招人,為企業(yè)增加招聘渠道,。
張寶穎說,,盡管韶關(guān)和云浮等城市提前“截流”務(wù)工人員,,不過廣州依然有吸引力,特別是去云浮參加招聘的廣州企業(yè),,所招職位大多為技術(shù)工種,,不少技工認(rèn)為廣州企業(yè)能夠提供更好的職業(yè)發(fā)展空間。
此外,,張寶穎認(rèn)為,,韶關(guān)和云浮等城市的招聘會主要是針對去向不明確的人員,對廣州的影響并不大,。
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