富士康暫停招工：訂單下滑還是機器人計劃,？
2013-02-27 09:27 來源：北京青年報 責(zé)編：王岑
- 摘要：
- 今年的富士康有點不一樣,，直到現(xiàn)在，位于深圳龍華的富士康廠區(qū)都還沒有招人，這使得很多信心滿滿的打工者年后第一次應(yīng)聘就吃了閉門羹,。
【CPP114】訊：“富士康的工廠尤其是位于深圳龍華的廠區(qū)也因此一度成為中國內(nèi)地勞動密集型加工企業(yè)的縮影,，其春節(jié)后壯觀的招工景象不僅每年都會成為媒體關(guān)注的熱點,，而且在一定程度上也被視為中國外出務(wù)工人員境遇的晴雨表。不過今年的富士康有點不一樣,，直到現(xiàn)在,，位于深圳龍華的富士康廠區(qū)都還沒有招人，這使得很多信心滿滿的打工者年后第一次應(yīng)聘就吃了閉門羹,。”
現(xiàn)場
深圳廠區(qū)“暫停招工”打工人遭遇閉門羹
對于很多前往珠三角的打工者而言,，深圳富士康一直是他們心目中的一片熱土。每年春節(jié)過后,，大批來自四川,、重慶、廣西,、湖南,、湖北、江西以至更遙遠的山東,、河南等地的打工者陸續(xù)返回或來到這里,。在國內(nèi)其他地區(qū)也是一樣，當?shù)厝绻幸患腋皇靠倒S一定就會成為很多外出務(wù)工者的目的地或中轉(zhuǎn)站,。所謂目的地,，是很多老富士康員工會毫不猶豫地回來繼續(xù)上班，因為富士康的工資待遇普遍要比當?shù)赝惼髽I(yè)高20%左右,；而所謂中轉(zhuǎn)地,，就是很多新出來打工的年輕人，會跟著老鄉(xiāng)到富士康應(yīng)聘,，邁出自己外出打工的第一步,。
來自湖北的小高為了搶到個好崗位，大年初八就從恩施老家坐了15個小時的汽車趕到深圳,。他一下車就胸有成竹地背著行李直奔龍華的富士康，但讓他感到意外的是,，往年此時已經(jīng)有大量外來工聚集的廠門口招聘處,，今年卻沒有排隊應(yīng)聘的景象,，只有很多應(yīng)聘者仨一群倆一伙地在門前廣場上交頭接耳。仔細一打聽他才知道，今年工廠不招人,！
今年25歲的小高兩年前曾在這里打過一年工,，后來因家里有事返鄉(xiāng)，今年重新出來打工的他第一個也是唯一想到的就是再來富士康,。“工作確實挺乏味也挺累,，但這里有保證，不確定但不愁沒活干,，只要認真不偷懶就能工作很穩(wěn)定,。”
由于是最早一批在富士康門口遭遇閉門羹的打工者，小高有幸接受了一家媒體的采訪上了電視,，這使得他很快在福永的另一家電子廠找到了工作,。昨天記者與其通話時，小高表示還是很懷念富士康的工作,，“一些小廠訂單不穩(wěn)定,，工作時緊時松收入就沒保證。”不過小高也告訴記者,，“富士康的日子也不是誰都能適應(yīng),！”
據(jù)了解，往年這個時候招工高峰時,，基本條件尚可的求職者大多都能進富士康工作,，除非曾被列入“黑名單”的人。這也使得很多初次外出務(wù)工者都會把富士康當作第一個落腳點,。記者昨天了解到,，隨著外來工越來越多，這兩天富士康龍華工廠已在門口的招聘處貼出了“暫停招工”的通知,，并用高音喇叭勸人們先去尋找其他工作,。不過現(xiàn)在來到這里的應(yīng)聘者仍然都可以填寫一張簡單的備案表,，留下自己的基本信息和電話,，富士康表示未來一旦有招聘會第一時間通知他們。但具體什么時候會招工,、還會不會招工,，對方都無法確認。
此外,，富士康位于河南鄭州的工廠也從年后就在招聘網(wǎng)站掛出了“暫無招聘”的啟事,。據(jù)河南省勞動就業(yè)中心的人士表示，省內(nèi)的鄭州富士康,、濟源富士康從去年12月份就已停止招工,，估計今年上半年都不會再招了。記者了解到，此前富士康方面的招工權(quán)限是被下放到各工廠的,，但今年各工廠的招聘權(quán)均被收回,，其實就是凍結(jié)了進人。富士康新聞發(fā)言人劉坤也向記者證實了公司暫停招工的事實,，但他沒有解釋其中原因,，同時無法判斷這會維持多久。
猜想
暫停招工是訂單下滑還是“機器人計劃”,？
猜想一
員工返工率高,，崗位缺口不大
富士康新聞發(fā)言人劉坤在回復(fù)記者采訪時雖然沒有明確暫停招工的原因，但他強調(diào)了一點,，一個成熟的企業(yè)在用工上會保持相對的穩(wěn)定性,，而不應(yīng)該總出現(xiàn)大規(guī)模的招工潮。富士康方面曾表示,，今年春節(jié)后各工廠已有90%返工,，是近年來“空前高”的，一些工廠甚至達到了97%,。
據(jù)記者從深圳當?shù)孛襟w同行了解到的消息,，富士康的工資待遇在當?shù)赝惼髽I(yè)中算是中等偏上的，前些年其他電子加工企業(yè)起薪是1200元時,，富士康就達到了1500元,，轉(zhuǎn)正后則可以達到2000元左右。據(jù)記者了解,，目前在富士康工作兩三年的員工每月加上加班費等所有收入達到4000元左右并不稀奇,。
“關(guān)鍵是這種收入比較穩(wěn)定，在富士康不愁沒活干,，只要想干就能掙加班費,，這是很多小廠比不了的！”據(jù)記者了解,，在珠三角地區(qū),，很多電子廠的淡旺季周期相當明顯，每年四五個月的旺季里每月能拿四五千元,，但淡季則只有兩千多元,，平均算下來收入還是不如富士康這類企業(yè)平穩(wěn)。
“雖然自己在企業(yè)里很渺小,，但確實感覺頭頂上有棵大樹,！”曾在富士康打工的小高這樣描述。如今很多安于穩(wěn)定的打工者也都有小高這樣的想法,，他們除了掙錢更希望能在異地找到一些心靈的歸宿,，所以他們開始珍惜在富士康這類大型企業(yè)工作的機會,。
現(xiàn)場
深圳廠區(qū)“暫停招工”打工人遭遇閉門羹
對于很多前往珠三角的打工者而言,，深圳富士康一直是他們心目中的一片熱土。每年春節(jié)過后,，大批來自四川,、重慶、廣西,、湖南,、湖北、江西以至更遙遠的山東,、河南等地的打工者陸續(xù)返回或來到這里,。在國內(nèi)其他地區(qū)也是一樣，當?shù)厝绻幸患腋皇靠倒S一定就會成為很多外出務(wù)工者的目的地或中轉(zhuǎn)站,。所謂目的地,，是很多老富士康員工會毫不猶豫地回來繼續(xù)上班，因為富士康的工資待遇普遍要比當?shù)赝惼髽I(yè)高20%左右,；而所謂中轉(zhuǎn)地,，就是很多新出來打工的年輕人，會跟著老鄉(xiāng)到富士康應(yīng)聘,，邁出自己外出打工的第一步,。
來自湖北的小高為了搶到個好崗位，大年初八就從恩施老家坐了15個小時的汽車趕到深圳,。他一下車就胸有成竹地背著行李直奔龍華的富士康，但讓他感到意外的是,，往年此時已經(jīng)有大量外來工聚集的廠門口招聘處,，今年卻沒有排隊應(yīng)聘的景象,，只有很多應(yīng)聘者仨一群倆一伙地在門前廣場上交頭接耳。仔細一打聽他才知道，今年工廠不招人,！
今年25歲的小高兩年前曾在這里打過一年工,，后來因家里有事返鄉(xiāng)，今年重新出來打工的他第一個也是唯一想到的就是再來富士康,。“工作確實挺乏味也挺累,，但這里有保證，不確定但不愁沒活干,，只要認真不偷懶就能工作很穩(wěn)定,。”
由于是最早一批在富士康門口遭遇閉門羹的打工者，小高有幸接受了一家媒體的采訪上了電視,，這使得他很快在福永的另一家電子廠找到了工作,。昨天記者與其通話時，小高表示還是很懷念富士康的工作,，“一些小廠訂單不穩(wěn)定,，工作時緊時松收入就沒保證。”不過小高也告訴記者,，“富士康的日子也不是誰都能適應(yīng),！”
據(jù)了解，往年這個時候招工高峰時,，基本條件尚可的求職者大多都能進富士康工作,，除非曾被列入“黑名單”的人。這也使得很多初次外出務(wù)工者都會把富士康當作第一個落腳點,。記者昨天了解到,，隨著外來工越來越多，這兩天富士康龍華工廠已在門口的招聘處貼出了“暫停招工”的通知,，并用高音喇叭勸人們先去尋找其他工作,。不過現(xiàn)在來到這里的應(yīng)聘者仍然都可以填寫一張簡單的備案表,，留下自己的基本信息和電話,，富士康表示未來一旦有招聘會第一時間通知他們。但具體什么時候會招工,、還會不會招工,，對方都無法確認。
此外,，富士康位于河南鄭州的工廠也從年后就在招聘網(wǎng)站掛出了“暫無招聘”的啟事,。據(jù)河南省勞動就業(yè)中心的人士表示，省內(nèi)的鄭州富士康,、濟源富士康從去年12月份就已停止招工,，估計今年上半年都不會再招了。記者了解到，此前富士康方面的招工權(quán)限是被下放到各工廠的,，但今年各工廠的招聘權(quán)均被收回,，其實就是凍結(jié)了進人。富士康新聞發(fā)言人劉坤也向記者證實了公司暫停招工的事實,，但他沒有解釋其中原因,，同時無法判斷這會維持多久。
猜想
暫停招工是訂單下滑還是“機器人計劃”,？
猜想一
員工返工率高,，崗位缺口不大
富士康新聞發(fā)言人劉坤在回復(fù)記者采訪時雖然沒有明確暫停招工的原因，但他強調(diào)了一點,，一個成熟的企業(yè)在用工上會保持相對的穩(wěn)定性,，而不應(yīng)該總出現(xiàn)大規(guī)模的招工潮。富士康方面曾表示,，今年春節(jié)后各工廠已有90%返工,，是近年來“空前高”的，一些工廠甚至達到了97%,。
據(jù)記者從深圳當?shù)孛襟w同行了解到的消息,，富士康的工資待遇在當?shù)赝惼髽I(yè)中算是中等偏上的，前些年其他電子加工企業(yè)起薪是1200元時,，富士康就達到了1500元,，轉(zhuǎn)正后則可以達到2000元左右。據(jù)記者了解,，目前在富士康工作兩三年的員工每月加上加班費等所有收入達到4000元左右并不稀奇,。
“關(guān)鍵是這種收入比較穩(wěn)定，在富士康不愁沒活干,，只要想干就能掙加班費,，這是很多小廠比不了的！”據(jù)記者了解,，在珠三角地區(qū),，很多電子廠的淡旺季周期相當明顯，每年四五個月的旺季里每月能拿四五千元,，但淡季則只有兩千多元,，平均算下來收入還是不如富士康這類企業(yè)平穩(wěn)。
“雖然自己在企業(yè)里很渺小,，但確實感覺頭頂上有棵大樹,！”曾在富士康打工的小高這樣描述。如今很多安于穩(wěn)定的打工者也都有小高這樣的想法,，他們除了掙錢更希望能在異地找到一些心靈的歸宿,，所以他們開始珍惜在富士康這類大型企業(yè)工作的機會,。
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