畢業(yè)生薪酬理科高于文科 印刷等冷門專業(yè)需求大
2013-12-16 14:44 來源：杭州網(wǎng) 責編：陳莎莎
- 摘要：
- 這幾天,，一份調(diào)查樣本為10萬人的就業(yè)報告在互聯(lián)網(wǎng)上引起熱議——畢業(yè)生薪酬中，前10名中有7名是理科專業(yè),；文科專業(yè)包攬倒數(shù)10名,。該榜單來源于幾家單位發(fā)布的《2013中國數(shù)理化(理科)基礎教育白皮書》。
【CPP114】訊：這幾天,，一份調(diào)查樣本為10萬人的就業(yè)報告在互聯(lián)網(wǎng)上引起熱議——畢業(yè)生薪酬中,，前10名中有7名是理科專業(yè)；文科專業(yè)包攬倒數(shù)10名,。該榜單來源于幾家單位發(fā)布的《2013中國數(shù)理化(理科)基礎教育白皮書》（下簡稱《白皮書》）,。
昨天,，筆者就部分調(diào)查結(jié)果采訪了浙大和杭州電子科技大學等高校就業(yè)辦負責人,。
A：畢業(yè)生薪酬理科高于文科
《白皮書》稱，從2012屆畢業(yè)生情況看,，建筑學、軟件工程等理科類專業(yè)排名居前,。文科專業(yè)中,，僅影視藝術技術、德語,、保險、財政學這幾個專業(yè)排在前十,。其中，建筑學排第一,，月薪4453元,，歷史學排在倒數(shù)第一,，平均月薪2835元,。
浙大就業(yè)指導中心主任陳谷綱說，關于畢業(yè)生薪資,，手頭暫時沒有調(diào)查數(shù)據(jù),，但從用人單位來浙大招聘情況看，理工類崗位特別多,；對文科生,，用人單位提供的崗位數(shù)量有限。
“準確地說,，工科收入最高,，不是理科。”陳谷綱說,，以IT行業(yè)為例,，一些IT企業(yè)來浙大招人，開出的薪資是不錯的,，浙大應屆碩士畢業(yè)生年收入為10-12萬元,，本科畢業(yè)生約在10萬元。而就收入高低來說,，浙大很多文科畢業(yè)生考入事業(yè)單位，此類單位收入不可能是各行業(yè)中最高的,，可能拿的是平均水平收入,。
陳谷綱認為，薪酬高低與所在職位的可替代性成反比,。比如,，建筑類和軟件類職位，專業(yè)性強,，可替代性低,；如行政管理,、文秘等可替代性高的文科類職位，平均月薪相對就低,。
“這些數(shù)據(jù)只能代表剛出校門的畢業(yè)生,，在二年內(nèi)的薪酬狀況。”杭州電子科技大學招生就業(yè)處處長謝書琴認為,，理科職位需要較強專業(yè)技能,，起薪會略高；文科生在校更注重理論學習,，難免起薪低一些,。她覺得，學生畢業(yè)2年后薪酬個體差異會越來越明顯,，尤其是5-10年后,，崗位成就不同，收入會有巨大差異,，這完全取決于畢業(yè)生的能力,，與專業(yè)關聯(lián)度不是特別密切。
B：部分冷門專業(yè)就業(yè)火爆
在就業(yè)率上,，排名前20位專業(yè)中,，僅新聞和園林2個文科專業(yè)�,！栋灼分赋�,，一些看似冷門的專業(yè)在就業(yè)方面一點不冷門，甚至是“爆”熱,。比如,，在對2012屆畢業(yè)生的統(tǒng)計中，給排水工程,、汽車服務工程和礦物資源工程的就業(yè)率高居前三,。
據(jù)介紹，排水工程屬國家力推的環(huán)保行業(yè),，汽車行業(yè)在人們?nèi)找嬖鰪姷馁徺I力下也欣欣向榮,，礦物資源專業(yè)排名靠前則是因為收入較高所致。
對此謝書琴也舉例說,，該校機械設計與制造,、機械自動化專業(yè)，看上去是冷門專業(yè),，實際上這類專業(yè)技術型人才需求不斷上升,，所以這些專業(yè)就業(yè)前景非常樂觀，很多用人單位都是來“搶”人,。還有,，印刷工程,、包裝工程等專業(yè)，社會需求也很大,，只是這些專業(yè)的就業(yè)環(huán)境相對辛苦,，往往被學生忽略。
昨天,，筆者就部分調(diào)查結(jié)果采訪了浙大和杭州電子科技大學等高校就業(yè)辦負責人,。
A：畢業(yè)生薪酬理科高于文科
《白皮書》稱，從2012屆畢業(yè)生情況看,，建筑學、軟件工程等理科類專業(yè)排名居前,。文科專業(yè)中,，僅影視藝術技術、德語,、保險、財政學這幾個專業(yè)排在前十,。其中，建筑學排第一,，月薪4453元,，歷史學排在倒數(shù)第一,，平均月薪2835元,。
浙大就業(yè)指導中心主任陳谷綱說，關于畢業(yè)生薪資,，手頭暫時沒有調(diào)查數(shù)據(jù),，但從用人單位來浙大招聘情況看，理工類崗位特別多,；對文科生,，用人單位提供的崗位數(shù)量有限。
“準確地說,，工科收入最高,，不是理科。”陳谷綱說,，以IT行業(yè)為例,，一些IT企業(yè)來浙大招人，開出的薪資是不錯的,，浙大應屆碩士畢業(yè)生年收入為10-12萬元,，本科畢業(yè)生約在10萬元。而就收入高低來說,，浙大很多文科畢業(yè)生考入事業(yè)單位，此類單位收入不可能是各行業(yè)中最高的,，可能拿的是平均水平收入,。
陳谷綱認為，薪酬高低與所在職位的可替代性成反比,。比如,，建筑類和軟件類職位，專業(yè)性強,，可替代性低,；如行政管理,、文秘等可替代性高的文科類職位，平均月薪相對就低,。
“這些數(shù)據(jù)只能代表剛出校門的畢業(yè)生,，在二年內(nèi)的薪酬狀況。”杭州電子科技大學招生就業(yè)處處長謝書琴認為,，理科職位需要較強專業(yè)技能,，起薪會略高；文科生在校更注重理論學習,，難免起薪低一些,。她覺得，學生畢業(yè)2年后薪酬個體差異會越來越明顯,，尤其是5-10年后,，崗位成就不同，收入會有巨大差異,，這完全取決于畢業(yè)生的能力,，與專業(yè)關聯(lián)度不是特別密切。
B：部分冷門專業(yè)就業(yè)火爆
在就業(yè)率上,，排名前20位專業(yè)中,，僅新聞和園林2個文科專業(yè)�,！栋灼分赋�,，一些看似冷門的專業(yè)在就業(yè)方面一點不冷門，甚至是“爆”熱,。比如,，在對2012屆畢業(yè)生的統(tǒng)計中，給排水工程,、汽車服務工程和礦物資源工程的就業(yè)率高居前三,。
據(jù)介紹，排水工程屬國家力推的環(huán)保行業(yè),，汽車行業(yè)在人們?nèi)找嬖鰪姷馁徺I力下也欣欣向榮,，礦物資源專業(yè)排名靠前則是因為收入較高所致。
對此謝書琴也舉例說,，該校機械設計與制造,、機械自動化專業(yè)，看上去是冷門專業(yè),，實際上這類專業(yè)技術型人才需求不斷上升,，所以這些專業(yè)就業(yè)前景非常樂觀，很多用人單位都是來“搶”人,。還有,，印刷工程,、包裝工程等專業(yè)，社會需求也很大,，只是這些專業(yè)的就業(yè)環(huán)境相對辛苦,，往往被學生忽略。
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