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一線城市大型印刷企業(yè)難留農(nóng)民工
2014-02-19 11:17 來源:cpp114 文/吳彬 責(zé)編:江佳
- 摘要:
- 國家未來必定會(huì)實(shí)施全國平衡式發(fā)展,,農(nóng)民工回流將是大勢所趨。北京的大型印刷企業(yè),,即便在企業(yè)文化等方面使盡渾身解數(shù),,也無力從根本上解決農(nóng)民工的后顧之憂,農(nóng)民工難招的問題將長期存在,。
【CPP114】訊:所謂“大型印刷企業(yè)”,,除了企業(yè)占地面積大,、印刷設(shè)備先進(jìn)、影響力大,,“人多”也是重要特征,。北京排名前四位的大型印刷企業(yè),其員工規(guī)模幾乎都在600人以上,。
大型印刷企業(yè)的員工組成比例中,,也可由“流動(dòng)性人員”與“相對(duì)穩(wěn)定人員”組成。
大型印刷企業(yè)活件多,,裝訂,、包裝等環(huán)節(jié)需要大量的流水線工人,這些工人既有簽訂合同的,,也有沒有簽訂合同的臨時(shí)勞務(wù)工,。有的活件有周期性,印企便與勞務(wù)公司合作,,采用按日結(jié)算的方式,。活件多時(shí),,勞務(wù)公司拉來一兩車的“工人”,,“工人”穿著特定顏色的衣服進(jìn)廠工作,,食堂師傅在就餐時(shí)根據(jù)“工人”的“衣服”提供盒飯。這類工人多數(shù)是外地農(nóng)民工,,占了大型印刷企業(yè)的大部分,。他們?nèi)缤?ldquo;沉默的大多數(shù)”。
如果是按日結(jié)算的工人,,那其住宿一般由勞務(wù)公司解決,。其它農(nóng)民工,單位一般提供多人一間的宿舍,,他們大部分時(shí)間在企業(yè)內(nèi)活動(dòng),,過著“車間—飯?zhí)?mdash;宿舍”的三點(diǎn)一線的生活,每天低頭干活,,按時(shí)吃飯,、睡覺,培訓(xùn)的機(jī)會(huì)不多,,限于其自身素質(zhì)能被提拔者也屬“鳳毛麟角”,,換言之工資也相對(duì)低。
圖片來自網(wǎng)絡(luò)
所謂相對(duì)穩(wěn)定人員,,是指營業(yè)人員,、管理人員、財(cái)務(wù)人員,,制版,、生產(chǎn)、工藝,、質(zhì)檢等部門的技術(shù)人員,,及機(jī)長,即營業(yè),、管理,、財(cái)務(wù)、技術(shù)等崗位人員,。他們是企業(yè)最為重視的人員,,在工資、福利上相對(duì)予以優(yōu)待,。他們的成長的空間較大,,培訓(xùn)機(jī)會(huì)多、與公司高層有較多接觸機(jī)會(huì),。也不難發(fā)現(xiàn),,這類人員或受過高等教育,或畢業(yè)于專業(yè)院校,,或有著豐富的經(jīng)驗(yàn),、較高的技術(shù)水準(zhǔn),,他們中有本地人,也有在北京打拼多年有較深根基的外地人,。
由于教育,、擇業(yè)、文化等公共資源較多集中在一線城市,,因此一線城市成為許多有夢想的人趨之若鶩的圓夢之所,。但未來,這一局面將逐步改變,。北上廣等超大型的一線城市,,早已不堪負(fù)荷。嚴(yán)控人口的措施只會(huì)越來越嚴(yán)厲,,北上廣等一線城市不會(huì)套用全國性的戶籍放開政策,。深層次上說,大型印刷企業(yè)的農(nóng)民工難招的問題只會(huì)越來越突出,。
對(duì)于農(nóng)民工而言,他們有逐夢的激情,,卻無力在北京扎根,,高昴的房租和房價(jià)、小孩上學(xué)費(fèi)用,,不是收入微薄的印刷企業(yè)農(nóng)民工所能承受的,。農(nóng)民工幾乎想都不敢想在北京這些城市組建家庭,多數(shù)是“在北京上班,、回老家相親,、在老家結(jié)婚”,一旦組建家庭,,這些農(nóng)民工無法忍受夫妻兩地分居,,或因無力照顧小孩、無力孝敬父母而愧疚,,其夢想會(huì)被現(xiàn)實(shí)所擊垮,。
另一方面,隨著中國加快西部大開發(fā),,加快城鎮(zhèn)化,,更多的惠及農(nóng)民的政策落地,農(nóng)民工回家大有可為,,或者能較容易地在家鄉(xiāng)附近找到一份工資收入較大城市差不多的工作,,或者可以靠政府的好政策、靠政府的補(bǔ)貼自主創(chuàng)業(yè),。
國家未來必定會(huì)實(shí)施全國平衡式發(fā)展,,農(nóng)民工回流將是大勢所趨,。北京的大型印刷企業(yè),即便在企業(yè)文化等方面使盡渾身解數(shù),,也無力從根本上解決農(nóng)民工的后顧之憂,,農(nóng)民工難招的問題將長期存在。顯而易見,,未來的大型印刷企業(yè)將會(huì)“提高效率,、減少人力”,即逐步采用智能化印刷設(shè)備,,減少操作人員,。
大型印刷企業(yè)的員工組成比例中,,也可由“流動(dòng)性人員”與“相對(duì)穩(wěn)定人員”組成。
大型印刷企業(yè)活件多,,裝訂,、包裝等環(huán)節(jié)需要大量的流水線工人,這些工人既有簽訂合同的,,也有沒有簽訂合同的臨時(shí)勞務(wù)工,。有的活件有周期性,印企便與勞務(wù)公司合作,,采用按日結(jié)算的方式,。活件多時(shí),,勞務(wù)公司拉來一兩車的“工人”,,“工人”穿著特定顏色的衣服進(jìn)廠工作,,食堂師傅在就餐時(shí)根據(jù)“工人”的“衣服”提供盒飯。這類工人多數(shù)是外地農(nóng)民工,,占了大型印刷企業(yè)的大部分,。他們?nèi)缤?ldquo;沉默的大多數(shù)”。
如果是按日結(jié)算的工人,,那其住宿一般由勞務(wù)公司解決,。其它農(nóng)民工,單位一般提供多人一間的宿舍,,他們大部分時(shí)間在企業(yè)內(nèi)活動(dòng),,過著“車間—飯?zhí)?mdash;宿舍”的三點(diǎn)一線的生活,每天低頭干活,,按時(shí)吃飯,、睡覺,培訓(xùn)的機(jī)會(huì)不多,,限于其自身素質(zhì)能被提拔者也屬“鳳毛麟角”,,換言之工資也相對(duì)低。
圖片來自網(wǎng)絡(luò)
由于教育,、擇業(yè)、文化等公共資源較多集中在一線城市,,因此一線城市成為許多有夢想的人趨之若鶩的圓夢之所,。但未來,這一局面將逐步改變,。北上廣等超大型的一線城市,,早已不堪負(fù)荷。嚴(yán)控人口的措施只會(huì)越來越嚴(yán)厲,,北上廣等一線城市不會(huì)套用全國性的戶籍放開政策,。深層次上說,大型印刷企業(yè)的農(nóng)民工難招的問題只會(huì)越來越突出,。
對(duì)于農(nóng)民工而言,他們有逐夢的激情,,卻無力在北京扎根,,高昴的房租和房價(jià)、小孩上學(xué)費(fèi)用,,不是收入微薄的印刷企業(yè)農(nóng)民工所能承受的,。農(nóng)民工幾乎想都不敢想在北京這些城市組建家庭,多數(shù)是“在北京上班,、回老家相親,、在老家結(jié)婚”,一旦組建家庭,,這些農(nóng)民工無法忍受夫妻兩地分居,,或因無力照顧小孩、無力孝敬父母而愧疚,,其夢想會(huì)被現(xiàn)實(shí)所擊垮,。
另一方面,隨著中國加快西部大開發(fā),,加快城鎮(zhèn)化,,更多的惠及農(nóng)民的政策落地,農(nóng)民工回家大有可為,,或者能較容易地在家鄉(xiāng)附近找到一份工資收入較大城市差不多的工作,,或者可以靠政府的好政策、靠政府的補(bǔ)貼自主創(chuàng)業(yè),。
國家未來必定會(huì)實(shí)施全國平衡式發(fā)展,,農(nóng)民工回流將是大勢所趨,。北京的大型印刷企業(yè),即便在企業(yè)文化等方面使盡渾身解數(shù),,也無力從根本上解決農(nóng)民工的后顧之憂,,農(nóng)民工難招的問題將長期存在。顯而易見,,未來的大型印刷企業(yè)將會(huì)“提高效率,、減少人力”,即逐步采用智能化印刷設(shè)備,,減少操作人員,。
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