春節(jié)后印刷企業(yè)用工呈現(xiàn)三種現(xiàn)象
2014-02-27 11:32 來源:中國新聞出版網(wǎng) 責編:江佳
- 摘要:
- 2月18日,,江蘇省勞動就業(yè)管理中心發(fā)布該省2013年企業(yè)春季用工需求調(diào)查報告,,報告顯示,從產(chǎn)業(yè)類型看,,各產(chǎn)業(yè)用工需求均呈下降趨勢,,其中造紙及印刷業(yè)下降50.9%,。但具體到各地區(qū),,印刷企業(yè)用工情況各不相同。
【CPP114】訊:2月23日~24日,2013年春季北京地區(qū)人才資源招聘會在北京中國國際展覽中心舉辦,《中國新聞出版報》記者在招聘會現(xiàn)場看到,,沒有印刷企業(yè)的身影,,而在百度網(wǎng)鍵入“招聘、印刷”,,則有招聘信息9.7萬多條,。據(jù)了解,今年元宵節(jié)過后印刷業(yè)專場招聘將在印刷企業(yè)集中的地區(qū)陸續(xù)開始舉辦,,由中國印刷人才網(wǎng)和中國紙業(yè)人才網(wǎng)主辦的“印象中國”深圳印刷包裝紙業(yè)專場招聘會將于3月2日在廣東深圳舉辦,。
部分地區(qū)用工減少
2月18日,江蘇省勞動就業(yè)管理中心發(fā)布該省2013年企業(yè)春季用工需求調(diào)查報告,,報告顯示,,從產(chǎn)業(yè)類型看,各產(chǎn)業(yè)用工需求均呈下降趨勢,,其中造紙及印刷業(yè)下降50.9%,。
但具體到各地區(qū),印刷企業(yè)用工情況各不相同,。在各印刷行業(yè)網(wǎng)站的招聘頻道,,《中國新聞出版報》記者注意到,按行業(yè)分類,,印刷企業(yè)招聘信息較多,,包裝企業(yè)偏少;按地區(qū)分,,北京,、廣東、上海地區(qū)招聘信息占據(jù)前三位,;按工種分,,印前軟硬件操作、印刷機機長/助手/調(diào)墨供,、市場營銷,、銷售占據(jù)前四位。印刷設備制造商,、經(jīng)銷商招聘的多是經(jīng)銷人員,。
另外,招聘的印刷企業(yè)規(guī)模,,中小型企業(yè)居多,,民企居多。企業(yè)招聘的原因各不相同,,其中有的企業(yè)是因為擴大了生產(chǎn)規(guī)模而招工,、有的企業(yè)是因為有員工跳槽出現(xiàn)職位空缺,,有的企業(yè)是常規(guī)的人員流動而招工。
記者通過采訪了解,,在印刷企業(yè)中,,普工的流動性較大,有的企業(yè)普工流失率超過60%,,一般企業(yè)的普工流失率在20%~30%,;印刷機長等技術類工人,流動性沒有普工高,,因為企業(yè)會在待遇方面向這類技術人才傾斜,。
領機收入過萬元
每年的春節(jié)過后,都是企業(yè)用工的缺口,。年前記者在采訪北京幾家企業(yè)用工情況時,,老總們似乎對這個話題習以為常。為了減少企業(yè)員工的流失率,,北京圣彩虹董事長周項立告訴記者:“為了保住員工,,企業(yè)現(xiàn)在最關注的是要讓員工有穩(wěn)定的收入,每年還要讓員工的收入有穩(wěn)定的增長,。”
從節(jié)后各地媒體的報道,、印刷行業(yè)網(wǎng)站上的招聘信息以及印刷人在微博上發(fā)出的各種信息表明,印刷行業(yè)招工的月薪從2500元到上萬元不等,。在廣東順德,,最緊缺的職位是印刷機長;在湖北武漢,,年薪超過10萬元也難招印刷機長,;在云南昆明,凹印,、燙金,、模切機機長被列為緊缺人才。江浙一帶熟練印刷工月薪都到萬元左右,。
部分地區(qū)用工減少
2月18日,江蘇省勞動就業(yè)管理中心發(fā)布該省2013年企業(yè)春季用工需求調(diào)查報告,,報告顯示,,從產(chǎn)業(yè)類型看,各產(chǎn)業(yè)用工需求均呈下降趨勢,,其中造紙及印刷業(yè)下降50.9%,。
但具體到各地區(qū),印刷企業(yè)用工情況各不相同,。在各印刷行業(yè)網(wǎng)站的招聘頻道,,《中國新聞出版報》記者注意到,按行業(yè)分類,,印刷企業(yè)招聘信息較多,,包裝企業(yè)偏少;按地區(qū)分,,北京,、廣東、上海地區(qū)招聘信息占據(jù)前三位,;按工種分,,印前軟硬件操作、印刷機機長/助手/調(diào)墨供,、市場營銷,、銷售占據(jù)前四位。印刷設備制造商,、經(jīng)銷商招聘的多是經(jīng)銷人員,。
另外,招聘的印刷企業(yè)規(guī)模,,中小型企業(yè)居多,,民企居多。企業(yè)招聘的原因各不相同,,其中有的企業(yè)是因為擴大了生產(chǎn)規(guī)模而招工,、有的企業(yè)是因為有員工跳槽出現(xiàn)職位空缺,,有的企業(yè)是常規(guī)的人員流動而招工。
記者通過采訪了解,,在印刷企業(yè)中,,普工的流動性較大,有的企業(yè)普工流失率超過60%,,一般企業(yè)的普工流失率在20%~30%,;印刷機長等技術類工人,流動性沒有普工高,,因為企業(yè)會在待遇方面向這類技術人才傾斜,。
領機收入過萬元
每年的春節(jié)過后,都是企業(yè)用工的缺口,。年前記者在采訪北京幾家企業(yè)用工情況時,,老總們似乎對這個話題習以為常。為了減少企業(yè)員工的流失率,,北京圣彩虹董事長周項立告訴記者:“為了保住員工,,企業(yè)現(xiàn)在最關注的是要讓員工有穩(wěn)定的收入,每年還要讓員工的收入有穩(wěn)定的增長,。”
從節(jié)后各地媒體的報道,、印刷行業(yè)網(wǎng)站上的招聘信息以及印刷人在微博上發(fā)出的各種信息表明,印刷行業(yè)招工的月薪從2500元到上萬元不等,。在廣東順德,,最緊缺的職位是印刷機長;在湖北武漢,,年薪超過10萬元也難招印刷機長,;在云南昆明,凹印,、燙金,、模切機機長被列為緊缺人才。江浙一帶熟練印刷工月薪都到萬元左右,。
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