如何挽回流失客戶,?浙江四方包裝彩印經(jīng)驗分享
2014-05-28 15:55 來源:《印刷工業(yè)》雜志 責編:江佳
- 摘要:
- 洽談新業(yè)務不容易,,維護客戶關系,保住既有業(yè)務更不容易。對浙江四方包裝彩印有限公司的業(yè)務經(jīng)理于愛軍來講,,用一句“創(chuàng)業(yè)難,,守業(yè)更難”來描述其營銷感慨更為貼切。
包裝車間原來碼放整齊的產(chǎn)品,現(xiàn)在變得歪歪斜斜,,紙箱不是塌角就是凸肚,,不堪入目。采購經(jīng)理目睹這一切,,臉色說不清青紅皂白,,恰在此時,一個發(fā)運貨物的司機闖進來喊叫“裝到車里的產(chǎn)品都散包了,,怎么運輸,?”并隨手將一本產(chǎn)品說明書丟到地上,“領導看看,,這樣的說明書相比以前差遠了,,發(fā)到市場上,真貨也變成假貨,!”
“省錢是好事,,但因為省錢,丟了客戶和市場得不償失�,�,!”包裝車間主管提醒采購經(jīng)理。工友們眾口一詞:“還是四方包裝東西好,,從未出過這樣的事,。老板親自挑選的供應商沒錯!”
采購經(jīng)理一句話也沒講就離開了包裝車間,。他斟酌再三,,拿起電話撥通了于愛軍的號碼。
于愛軍長長噓了一口氣,,嘴角露出勝利的笑容,。他驅車趕到這家公司,采購經(jīng)理與以前簡直判若兩人,,說話不但謙虛,,而且還誠懇。于愛軍毫不掩飾企業(yè)賺錢的利潤空間,,從印刷包裝物選材,,到工藝流程都一一向采購經(jīng)理坦言,,最后他強調要與供方互利的關系,企業(yè)不可能不賺錢,,如果需方非要在價格上打壓,,供方就必然會在偷工減料上動腦筋,不賺錢的生意做不長久,,也做不好,。只有雙贏才能合作得更好。
某兒童用品制造公司采購經(jīng)理鄭重地與于愛軍簽訂了印刷包裝物生產(chǎn)合同,,于愛軍與采購經(jīng)理的兩雙大手僅僅握在了一起,。
小結
被客戶拋棄在當今印刷包裝行業(yè)似已司空見慣,每一個印刷包裝企業(yè)都遇到過(有些甚至不在少數(shù)),,在不斷丟掉老客戶,,尋找新客戶的困惑與無奈中度過一年又一年。被客戶拋棄的原因在哪里,?有的企業(yè)從不去分析研究原因,,丟了就丟了,也有的嗟嘆:何嘗不想留住老客戶,,可市場競爭激烈,,鹿死誰手不是由自己決定的啊,!此言乍一聽似乎有道理,,仔細斟酌卻有很大的問題,我們通常為留住客戶煞費苦心,,可是很少在用什么優(yōu)勢去吸引客戶上下功夫。如果能像于愛軍那樣深入了解客戶,,就可以找到相應的對策,。
當于愛軍被要求中斷業(yè)務關系的時候,沒有驚訝也沒有緊張,,而是冷靜地分析自身不足,,在改變不了客戶的情況下,勇于改變自身,,親赴客戶包裝車間實地了解詳情,,取得車間工人信任后獲得了一手“情報”,并從生產(chǎn)效率,、產(chǎn)品市場影響等方面分析負面效應,,喚醒了包裝工的責任感,從而由被動變?yōu)橹鲃�,;策略性地引導包裝工如實反映問題,,促使采購經(jīng)理在公司利益與個人信譽面前改變決定。
也許有人會說于愛軍的成功是偶然的,假如沒有質量低劣的印刷包裝物做比較,,改變采購經(jīng)理的想法談何容易,?實則不然。即便沒有這樣的對比,,我們依然堅信,,于愛軍的職業(yè)精神必定會幫助他尋找到新的解決方法。
(作者單位為單曉敬企劃工作室)
“省錢是好事,,但因為省錢,丟了客戶和市場得不償失�,�,!”包裝車間主管提醒采購經(jīng)理。工友們眾口一詞:“還是四方包裝東西好,,從未出過這樣的事,。老板親自挑選的供應商沒錯!”
采購經(jīng)理一句話也沒講就離開了包裝車間,。他斟酌再三,,拿起電話撥通了于愛軍的號碼。
于愛軍長長噓了一口氣,,嘴角露出勝利的笑容,。他驅車趕到這家公司,采購經(jīng)理與以前簡直判若兩人,,說話不但謙虛,,而且還誠懇。于愛軍毫不掩飾企業(yè)賺錢的利潤空間,,從印刷包裝物選材,,到工藝流程都一一向采購經(jīng)理坦言,,最后他強調要與供方互利的關系,企業(yè)不可能不賺錢,,如果需方非要在價格上打壓,,供方就必然會在偷工減料上動腦筋,不賺錢的生意做不長久,,也做不好,。只有雙贏才能合作得更好。
某兒童用品制造公司采購經(jīng)理鄭重地與于愛軍簽訂了印刷包裝物生產(chǎn)合同,,于愛軍與采購經(jīng)理的兩雙大手僅僅握在了一起,。
小結
被客戶拋棄在當今印刷包裝行業(yè)似已司空見慣,每一個印刷包裝企業(yè)都遇到過(有些甚至不在少數(shù)),,在不斷丟掉老客戶,,尋找新客戶的困惑與無奈中度過一年又一年。被客戶拋棄的原因在哪里,?有的企業(yè)從不去分析研究原因,,丟了就丟了,也有的嗟嘆:何嘗不想留住老客戶,,可市場競爭激烈,,鹿死誰手不是由自己決定的啊,!此言乍一聽似乎有道理,,仔細斟酌卻有很大的問題,我們通常為留住客戶煞費苦心,,可是很少在用什么優(yōu)勢去吸引客戶上下功夫。如果能像于愛軍那樣深入了解客戶,,就可以找到相應的對策,。
當于愛軍被要求中斷業(yè)務關系的時候,沒有驚訝也沒有緊張,,而是冷靜地分析自身不足,,在改變不了客戶的情況下,勇于改變自身,,親赴客戶包裝車間實地了解詳情,,取得車間工人信任后獲得了一手“情報”,并從生產(chǎn)效率,、產(chǎn)品市場影響等方面分析負面效應,,喚醒了包裝工的責任感,從而由被動變?yōu)橹鲃�,;策略性地引導包裝工如實反映問題,,促使采購經(jīng)理在公司利益與個人信譽面前改變決定。
也許有人會說于愛軍的成功是偶然的,假如沒有質量低劣的印刷包裝物做比較,,改變采購經(jīng)理的想法談何容易,?實則不然。即便沒有這樣的對比,,我們依然堅信,,于愛軍的職業(yè)精神必定會幫助他尋找到新的解決方法。
(作者單位為單曉敬企劃工作室)
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