巾幗領軍半邊天

  現(xiàn)代版“穆桂英掛帥”已頻頻出現(xiàn)于皖地印業(yè),，尤以合肥市為最,，成為行業(yè)特色。女性董事長或總經理當家管事,，不僅處置細膩,，富有人情，市場脈搏也往往把握準確,。她們用事實表明：“誰說女子不如男,？”

  合肥遠東印務董事長宋廣美抓質量管理心細如絲,，持之以恒；該公司2011年獲第二屆中國出版政府獎（印刷復制）提名獎,，2013年又奪第四屆中華印制大獎銅獎,；她本人當選省“三八紅旗手”。合肥華豐的前身是名不見經傳的長豐縣印刷廠,，自李方田接手后幾番改革,，喜獲發(fā)展，不僅遷址進駐省城,，而且如愿加盟時代出版,，增強了發(fā)展后勁，2013年銷售收入進入5000萬元以上行列,。打工妹出身的合肥華星印務董事長兼總經理庾萍,，憑著聰明能干、刻苦努力和奉獻愛心,，使企業(yè)效益攀升,、名聲鵲起。合肥市廬陽區(qū)人大入選兩名印企代表,，一位是全省規(guī)模最大綜合性印刷廠安徽新華的總經理黃志軍,，另一位就是庾萍。合肥永青印務董事長毛迎冬在丈夫不幸病逝后化悲痛為力量,，勇敢走到前臺,，嘗艱辛、顯才華,，做得比丈夫在任時還好,，讓員工們看到了希望。安徽寶洋印刷董事長兼總經理俞凌,，下海前是一家省報副刊的主編,，詩壇女才人。由于肯學習,、愛鉆研,、能吃苦，她把企業(yè)做成了全省知名的禮品盒包裝廠,，用實際行動踐行了自己的詩愿：“群峰之上,，我心飛揚�,！碑斚掠膳�性領軍的印刷廠,，在古城廬州已達20多家。

  滁州市揚子綠色包裝董事長夏修琴，淮南市新新印務總經理趙秀,，蚌埠市科洋彩印董事長蘇婭等,，也分別于省內各地嶄露頭角。在《印刷工業(yè)》雜志社舉辦的兩屆“中國印刷女企業(yè)家論壇”上,，安徽的女企業(yè)家們組團登場,，集體亮相，給業(yè)界同仁留下深刻印象,。

  安徽印刷業(yè)未來發(fā)展思路

  大力推進數(shù)字印刷和綠色印刷。安徽印刷業(yè)無論是數(shù)字印刷機的使用量還是綠色印刷企業(yè)的認證數(shù)都明顯偏少,，不能適應形勢迅猛發(fā)展的需要,。須通過講解、培訓,、參觀和交流等多種渠道,，加強對數(shù)字和綠色印刷的宣傳、推廣,、普及與應用,，促進數(shù)字和綠色印刷在全省的覆蓋面。爭取到“十二五”末,，數(shù)字印刷在酒包裝或藥品包裝上實現(xiàn)突破,，全部教材承印廠和部分其他印刷廠取得國家綠色印刷資格認證。

  注重調整和優(yōu)化產品結構,。安徽省部分印刷品種的市場需求已經達到飽和,，造成產能過剩，導致惡性競爭,，阻礙行業(yè)發(fā)展,。企業(yè)必須加強調查研究，分析市場變化,，找出適合自己并富有市場潛力的產品品種,，加以開發(fā)和維護，力爭縮小生產缺口,，在現(xiàn)有設備條件下實現(xiàn)產量最大化,。即使是同一品種的產品也要優(yōu)勝劣汰，用高技能生產出高附加值產品,，實現(xiàn)利潤最大化,。

  努力提高質量，多出精品,。從宏觀看,，安徽印刷質量普通品有余而精致品不足，中低檔產品有余而高檔產品不足,，導致本地部分高端產品印刷業(yè)務依然外流,，政府印制類獎項較長時間空缺,。必須組織專門力量，下大氣力開展印刷新技術,、新工藝,、新材料的學習與研究，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造,，挖掘印刷人才潛能,，大膽試制高端產品，摸索經驗,，縮短與先進國家和先進省份的差距,。

  積極開展標準化和精細化管理。粗放型增長方式在安徽印刷業(yè)仍較大范圍存在,，一定程度上影響了產量,、質量的提高和品牌的形成。企業(yè)必須堅持進行標準化和精細化管理,，嚴格按標準規(guī)范操作,，實行生產全過程微觀控制，堵塞漏洞,、減少損耗,、降低成本，實現(xiàn)集約型增長,。

（本文作者為安徽省印刷協(xié)會秘書長）