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太陽紙業(yè)特種纖維事業(yè)部總監(jiān)劉延波訪談
2014-08-05 16:56 來源:中國紙網(wǎng) 責(zé)編:徐赳赳
- 摘要:
- 時間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間2014年上半年已過去�,;厥走^去的半年時間是緊張的半年,,也是充實的半年。隨著夏的腳步,,記者采訪了太陽紙業(yè)特種纖維事業(yè)部總監(jiān)劉延波,。
【CPP114】訊:時間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間2014年上半年已過去�,;厥走^去的半年時間是緊張的半年,,也是充實的半年。隨著夏的腳步,,記者采訪了太陽紙業(yè)特種纖維事業(yè)部總監(jiān)劉延波,。
一、半年來的工作
據(jù)劉延波介紹,,特種纖維事業(yè)部緊隨總公司戰(zhàn)略步伐,,年初制定了“提效率、降成本”,,加強環(huán)保治理力度,,改進生產(chǎn)工藝提質(zhì)量促效益,加強人員培訓(xùn)等計劃措施,。并且這半年的時間里,,事業(yè)部在環(huán)保、降成本,、人員和技術(shù)研發(fā)上取得很大成績,,表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、環(huán)保方面,。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),,成立異味控制小組。抽調(diào)車間骨干,通過定期檢查,、不定期巡查,,進行監(jiān)督,把問題控制在萌芽狀態(tài),。二是改進工藝,,加強技術(shù)控制。使用最嚴格的標(biāo)準流程,,對生產(chǎn)工藝進行調(diào)整,、改進,進一步完善車間范圍內(nèi)設(shè)備,、槽罐的尾氣收集管道,,同時加強對機電儀設(shè)備的維護,有效地控制了異味產(chǎn)生及意外排放,。三是統(tǒng)一思想和認識,,增強責(zé)任感和使命感。發(fā)揮關(guān)鍵崗位作用,,同時鼓勵大家群策群力,,積極提出合理化整改建議。四是建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),。發(fā)動員工和家屬,,及廠區(qū)附近居民,發(fā)放調(diào)查表,,如有問題及時記錄,,聯(lián)系,強化外界監(jiān)督,,做到多層次,、實時、有效監(jiān)控,,做到無缺無漏。
2,、成本方面,。一是實施技術(shù)改造,全面提升生產(chǎn)水平,。采取工藝措施,,利用新技術(shù)達到降電耗、降水耗,,與去年同期相比噸漿成本下降明顯,。二是工藝上采取精細化管理控制。杜絕車間內(nèi)跑冒滴漏,加強水資源的節(jié)約,、回收利用,,減少電耗等,附加以經(jīng)濟調(diào)整控制,。三是制定合理的生產(chǎn)計劃和物料需求計劃,,加強物料控制,提高生產(chǎn)效率,,持續(xù)降低生產(chǎn)成本,。
3、研發(fā)方面,。成立由工藝,、電氣等各部門組成的研發(fā)小組,對提升溶解漿生產(chǎn)工藝進行探索,。通過對生產(chǎn)工藝條件的改進,,調(diào)整原料比例,。
4、隊伍建設(shè)方面,。一是加強班組建設(shè),明確責(zé)任,。充分調(diào)動中基層人員的積極性及模范帶頭作用,促進生產(chǎn)工作的穩(wěn)定發(fā)展,,促使班組長大膽管理,,對優(yōu)秀者重點培養(yǎng),,真正實現(xiàn)敢抓敢管。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,,加強人員培訓(xùn),。舉辦知識專題講座,對全體員工尤其重點工段人員進行專項培訓(xùn),。通過開展教育培訓(xùn),、技能鍛煉,、績效考核、學(xué)術(shù)交流,,不斷提高人員的知識更新能力和安全素質(zhì),對操作,、維護的精細化具有重要的指導(dǎo)作用,。
二、存在一定的困難
據(jù)劉延波介紹,,造紙行業(yè)受宏觀經(jīng)濟形勢影響,,行業(yè)景氣度下行,,市場需求持續(xù)低迷和部分紙種產(chǎn)能過度集中釋放,,造成了供需關(guān)系失衡,,現(xiàn)在造紙行業(yè)仍處于相對低迷時期,。溶解漿市場沒有預(yù)想的樂觀,,造成銷售壓力比較大,進而對工藝革新,、降成本等方面都有很大壓力,。
三、下半年工作計劃
1、向精細管理要創(chuàng)新,、要效益,“提效率,降成本”,。劉延波告訴記者特種纖維事業(yè)部的目標(biāo)是,圍繞公司主體工作思路,,做到無論生產(chǎn)什么產(chǎn)品,都要產(chǎn)生效益,。生產(chǎn)過程中,加強工藝和成本控制,,加強與各機臺的協(xié)調(diào)工作,,根據(jù)不同的原料和需求及時調(diào)節(jié)工藝,,向精細化管理要創(chuàng)新、要效益,。通過對生產(chǎn)系統(tǒng)地改進,繼續(xù)提升產(chǎn)量,,降低能耗,,降低成本,,提升效益。2,、形成以技術(shù)、質(zhì)量主線的優(yōu)勢,。根據(jù)目前的情況,進一步加大研究力度,,加強智力投入,,嚴格監(jiān)督把關(guān),切實進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量,,形成產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢,,事業(yè)部要在困境求發(fā)展,取得良好經(jīng)濟效益,。3,、深入挖潛。挖掘生產(chǎn)系統(tǒng)的潛力,,進行局部調(diào)整。挖掘團隊的潛力,,讓班長,、工段長發(fā)揮出100%潛能。各個項目加強督促檢查,,做到時間倒推,、工期倒排,以釘釘子精神,,一件件抓落實,、一項一項求突破。4,、加強人員培養(yǎng),儲備后備力量,。加強對新老工人的培訓(xùn),做到人人會技能,,崗崗有能手,形成人才梯隊,,為公司發(fā)展儲備充足、精干的后備力量,。在整個過程并不長的訪談中,劉延波給我最深刻的印象是無論我們談到哪一個話題,,他都用常掛臉龐的笑容表現(xiàn)出對過去成績的平靜和對未來迎難而上的從容,,他表示要用發(fā)展的眼光解決前進中的問題,,在解決問題的過程中穩(wěn)步前行、持續(xù)提升,。特種纖維事業(yè)部將不畏繁雜,、兢兢業(yè)業(yè),以飽滿的熱情、高昂的斗志,、最好的態(tài)度,,做好各方面的工作,更快更好地滿足市場需求,,為市場提供更好的服務(wù),為公司做出更大的貢獻,。
最后劉延波告訴記者,,他們的研發(fā)隊伍在產(chǎn)品研發(fā)方面取得了令人振奮的進展,,并按照計劃正在穩(wěn)步推進,。
一、半年來的工作
據(jù)劉延波介紹,,特種纖維事業(yè)部緊隨總公司戰(zhàn)略步伐,,年初制定了“提效率、降成本”,,加強環(huán)保治理力度,,改進生產(chǎn)工藝提質(zhì)量促效益,加強人員培訓(xùn)等計劃措施,。并且這半年的時間里,,事業(yè)部在環(huán)保、降成本,、人員和技術(shù)研發(fā)上取得很大成績,,表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、環(huán)保方面,。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),,成立異味控制小組。抽調(diào)車間骨干,通過定期檢查,、不定期巡查,,進行監(jiān)督,把問題控制在萌芽狀態(tài),。二是改進工藝,,加強技術(shù)控制。使用最嚴格的標(biāo)準流程,,對生產(chǎn)工藝進行調(diào)整,、改進,進一步完善車間范圍內(nèi)設(shè)備,、槽罐的尾氣收集管道,,同時加強對機電儀設(shè)備的維護,有效地控制了異味產(chǎn)生及意外排放,。三是統(tǒng)一思想和認識,,增強責(zé)任感和使命感。發(fā)揮關(guān)鍵崗位作用,,同時鼓勵大家群策群力,,積極提出合理化整改建議。四是建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),。發(fā)動員工和家屬,,及廠區(qū)附近居民,發(fā)放調(diào)查表,,如有問題及時記錄,,聯(lián)系,強化外界監(jiān)督,,做到多層次,、實時、有效監(jiān)控,,做到無缺無漏。
2,、成本方面,。一是實施技術(shù)改造,全面提升生產(chǎn)水平,。采取工藝措施,,利用新技術(shù)達到降電耗、降水耗,,與去年同期相比噸漿成本下降明顯,。二是工藝上采取精細化管理控制。杜絕車間內(nèi)跑冒滴漏,加強水資源的節(jié)約,、回收利用,,減少電耗等,附加以經(jīng)濟調(diào)整控制,。三是制定合理的生產(chǎn)計劃和物料需求計劃,,加強物料控制,提高生產(chǎn)效率,,持續(xù)降低生產(chǎn)成本,。
3、研發(fā)方面,。成立由工藝,、電氣等各部門組成的研發(fā)小組,對提升溶解漿生產(chǎn)工藝進行探索,。通過對生產(chǎn)工藝條件的改進,,調(diào)整原料比例,。
4、隊伍建設(shè)方面,。一是加強班組建設(shè),明確責(zé)任,。充分調(diào)動中基層人員的積極性及模范帶頭作用,促進生產(chǎn)工作的穩(wěn)定發(fā)展,,促使班組長大膽管理,,對優(yōu)秀者重點培養(yǎng),,真正實現(xiàn)敢抓敢管。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,,加強人員培訓(xùn),。舉辦知識專題講座,對全體員工尤其重點工段人員進行專項培訓(xùn),。通過開展教育培訓(xùn),、技能鍛煉,、績效考核、學(xué)術(shù)交流,,不斷提高人員的知識更新能力和安全素質(zhì),對操作,、維護的精細化具有重要的指導(dǎo)作用,。
二、存在一定的困難
據(jù)劉延波介紹,,造紙行業(yè)受宏觀經(jīng)濟形勢影響,,行業(yè)景氣度下行,,市場需求持續(xù)低迷和部分紙種產(chǎn)能過度集中釋放,,造成了供需關(guān)系失衡,,現(xiàn)在造紙行業(yè)仍處于相對低迷時期,。溶解漿市場沒有預(yù)想的樂觀,,造成銷售壓力比較大,進而對工藝革新,、降成本等方面都有很大壓力,。
三、下半年工作計劃
1、向精細管理要創(chuàng)新,、要效益,“提效率,降成本”,。劉延波告訴記者特種纖維事業(yè)部的目標(biāo)是,圍繞公司主體工作思路,,做到無論生產(chǎn)什么產(chǎn)品,都要產(chǎn)生效益,。生產(chǎn)過程中,加強工藝和成本控制,,加強與各機臺的協(xié)調(diào)工作,,根據(jù)不同的原料和需求及時調(diào)節(jié)工藝,,向精細化管理要創(chuàng)新、要效益,。通過對生產(chǎn)系統(tǒng)地改進,繼續(xù)提升產(chǎn)量,,降低能耗,,降低成本,,提升效益。2,、形成以技術(shù)、質(zhì)量主線的優(yōu)勢,。根據(jù)目前的情況,進一步加大研究力度,,加強智力投入,,嚴格監(jiān)督把關(guān),切實進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量,,形成產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢,,事業(yè)部要在困境求發(fā)展,取得良好經(jīng)濟效益,。3,、深入挖潛。挖掘生產(chǎn)系統(tǒng)的潛力,,進行局部調(diào)整。挖掘團隊的潛力,,讓班長,、工段長發(fā)揮出100%潛能。各個項目加強督促檢查,,做到時間倒推,、工期倒排,以釘釘子精神,,一件件抓落實,、一項一項求突破。4,、加強人員培養(yǎng),儲備后備力量,。加強對新老工人的培訓(xùn),做到人人會技能,,崗崗有能手,形成人才梯隊,,為公司發(fā)展儲備充足、精干的后備力量,。在整個過程并不長的訪談中,劉延波給我最深刻的印象是無論我們談到哪一個話題,,他都用常掛臉龐的笑容表現(xiàn)出對過去成績的平靜和對未來迎難而上的從容,,他表示要用發(fā)展的眼光解決前進中的問題,,在解決問題的過程中穩(wěn)步前行、持續(xù)提升,。特種纖維事業(yè)部將不畏繁雜,、兢兢業(yè)業(yè),以飽滿的熱情、高昂的斗志,、最好的態(tài)度,,做好各方面的工作,更快更好地滿足市場需求,,為市場提供更好的服務(wù),為公司做出更大的貢獻,。
最后劉延波告訴記者,,他們的研發(fā)隊伍在產(chǎn)品研發(fā)方面取得了令人振奮的進展,,并按照計劃正在穩(wěn)步推進,。
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