任正非說過,，我從來不在乎媒體現在、今天,、明天怎么看我,。第二，我也不在乎接班人是否忠誠,，接班人都是從底層打出來的,，打出來的英雄同時又能夠進行自我否定，自我批判,，同時又有開放的胸懷,，又有善于妥協的精神，同時在看人的問題上能夠多元視角,，而不是黑白分明,，他就是自然而然成長起來的領袖。領袖不是選拔出來的,，是打出來的,。這也是華為跟很多企業(yè)，很多組織很不同的特點,。
  
  恐懼造就偉大,，任何的組織,，包括個人，如果沒有與你成長所相伴隨的那種不安全感,，那種始終追隨著你的不安的影子,，你可能就變的很放松，很悠閑,。但是,，這種放松跟悠閑可能的結果是：在一個猝不及防的打擊面前，你的安逸,，你對危險的麻木,，會導致組織快速地崩潰掉。
  
  我們生存于一個叢林世界,，實際上每時每刻都在被危險所包圍著,。如果你不始終保持對危險的警覺，變得麻木,、麻痹,，危險可能就悄無聲息地由一個黑點變成一個黑影，由一個黑影變成一個巨大的威脅籠罩在組織的頭上,，電影《少年派的奇幻漂流》中老虎的隱喻更是指你內心的那得老虎,，你內心的老虎無非是我們說的貪婪，尤其是惰怠,。所以,，保持恐懼并戰(zhàn)勝恐懼，保持不安全感并戰(zhàn)勝不安全感的過程,，就是企業(yè)走向成功的過程,。
  
  華為今天是全球電信制造領域的領導者，但今天的華為恰恰可能是最脆弱的時候,。為什么呢?成功容易讓人變得怠惰和自大,，讓一個組織變得盲目驕傲和固步自封。精美的地毯下布滿了細菌,，一個國家如此,，一個組織如此，一個企業(yè)同樣如此,。警惕這些細菌的滋生繁衍就是在為這個企業(yè)加固未來,。
  
  因此保持一種恐懼感，你才會有足夠強的海盜精神,。
  
  保持自我批判,，也是華為文化很重要的一部分。自我批判，有人總以為這個是中國共產黨獨有的武器,，其實西方文明兩個最核心的元素,，一個清教徒精神，奮斗精神,，另外一個就是自我批判,。西方能夠走到今天，就是它總在對自身發(fā)展過程中所攜帶的病毒基因,，進行不斷清洗,。它整個的制度設計，媒體對政府的監(jiān)督,，美國學者們對政府的各種批評，那都是自我批判,。所以,，美國能夠走到今天，就是因為華盛頓的上空總有烏鴉在叫,，總是在傳播一種不祥的警告,，給所謂的盛世敲警鐘。
  
  所以,，有人說任正非是靠學毛選把企業(yè)做到這么大,，非也。華為文化是一種非中非西,、非驢非馬的文化,，西方的、東方的,、歷史的,、現代的、軍隊的,，凡是對華為的組織建設,、文化建設有益的東西，都拿來為我所用,。