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北京盛通印刷實施員工持股計劃讓有作為的盛通人都能分享財富

2015-06-24 10:32 來源：cpp114 企業(yè)/稿責編：江佳

摘要：: 2015年6月11日,，北京盛通印刷股份有限公司召開了關(guān)于實施員工持股計劃的職工代表大會,。公司及子公司管理者、核心技術(shù)人員參加了本次會議,。

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【CPP114】訊：2015年6月11日,，北京盛通印刷股份有限公司召開了關(guān)于實施員工持股計劃的職工代表大會,。公司及子公司管理者、核心技術(shù)人員參加了本次會議,。

2015年6月13日,，公司董事會、監(jiān)事會召開會議,，會議審議通過了《關(guān)于公司實施員工持股計劃的議案》,。目前,，印刷行業(yè)不斷集中與新技術(shù),、新模式創(chuàng)新將是未來一個時期的印刷行業(yè)發(fā)展主要特點，盛通股份作為規(guī)模型企業(yè)和行業(yè)領(lǐng)先行業(yè),，具有廣闊的發(fā)展前景和競爭優(yōu)勢,，同時也肩負重擔。通過股權(quán)激勵,，讓核心員工持有部分公司股票,，優(yōu)化人力資源，形成“面向未來,、共創(chuàng)共享,、凝聚合諧”的利益共同體，將為加快推動公司發(fā)展帶來新的動力,。同時股權(quán)激勵還有助于完善員工薪酬結(jié)構(gòu),，分享資本增資收益。

員工持股制度,，是員工所有權(quán)的一種實現(xiàn)形式,，是企業(yè)所有者與員工分享企業(yè)未來收益權(quán)的一種制度安排,。公司已經(jīng)用實際行動向著“創(chuàng)造國際一流盛通，提高員工幸福生活”的“盛通夢”前進,，作為員工的我們,，緊緊跟隨公司發(fā)展的腳步，努力工作,，在盛通越來越好的平臺上,，依托著“盛通夢”，實現(xiàn)個人人生的價值和夢想,。

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