據(jù)中國(guó)證券報(bào)2月21日?qǐng)?bào)道，“原來(lái)我們計(jì)劃今年擴(kuò)充產(chǎn)能,，招工4,000人左右,，但現(xiàn)在連2,000人都沒(méi)招到，還不如以前的工人多,，只能無(wú)奈減少今年的生產(chǎn)量,。”山東青島哈達(dá)石墨有限公司負(fù)責(zé)人王總說(shuō)，公司普工的工資已漲到2,300元以上,，即便如此,，今年工廠仍招不滿(mǎn)工，這大大限制了企業(yè)的生產(chǎn)能力,。

　　正月十五元宵節(jié)過(guò)后,，各地迎來(lái)今年最大的節(jié)后返工潮。但中國(guó)證券報(bào)記者從山東,、珠三角,、長(zhǎng)三角等地了解到，返工潮并未解決當(dāng)?shù)卮罅科髽I(yè)結(jié)構(gòu)性缺工的矛盾,。一些分析人士指出，在企業(yè)生產(chǎn)復(fù)蘇和通脹預(yù)期背景下,，勞動(dòng)力短缺現(xiàn)象短期難以解決,。用工荒倒逼企業(yè)嘗試以“機(jī)器代替人”的模式破解困局。

　　千方百計(jì)搶人

　　元宵節(jié)過(guò)后,，各地出現(xiàn)節(jié)后返工潮,，求職人員激增，勞務(wù)市場(chǎng)的招工企業(yè)也迅速增加,，但當(dāng)前勞務(wù)市場(chǎng)在總量上還是處于一個(gè)求大于供的情況,，結(jié)構(gòu)性缺工矛盾突出。很多企業(yè)年前都已預(yù)期到今年用工荒來(lái)得比較早,，剛過(guò)完年就各出奇招,，千方百計(jì)搶工人。

　　招工單位需求量大的是制造業(yè)的普工，漲薪是眾多企業(yè)祭出的首要法寶,。東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)一家服裝廠廠長(zhǎng)告訴中國(guó)證券報(bào)記者,，很多企業(yè)等到春節(jié)后才提高工資來(lái)吸引工人，而他們企業(yè)在春節(jié)前兩三個(gè)月就已經(jīng)調(diào)高工人工資,。員工工資高了,，對(duì)企業(yè)信心也高，過(guò)了節(jié)后他們更愿意回來(lái),，而且老員工回到家鄉(xiāng),，還可能帶親戚朋友來(lái)。

　　本周將有20多家東莞企業(yè)組團(tuán)前往河南,，從鄭州到許昌,，隨團(tuán)帶來(lái)的還有3萬(wàn)個(gè)工作崗位信息。從報(bào)名的情況來(lái)看,，普工的平均工資從去年的1800元大幅度提升到2500元左右,。為了能招到員工，企業(yè)基本都用報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)以及提高公司的生活環(huán)境和福利待遇,，來(lái)打動(dòng)求職者,。

　　多原因造“荒”

　　為何用工如此緊張？從表面看,這與外貿(mào)需求復(fù)蘇,、一部分外向型企業(yè)訂單增加有關(guān),。東莞友訊電子廠廠長(zhǎng)龔志富告訴中國(guó)證券報(bào)記者，年前企業(yè)的訂單就已排到5月份,，全負(fù)荷生產(chǎn)以供應(yīng)全球客戶(hù),。“目前全球電子產(chǎn)品正進(jìn)入一個(gè)更新?lián)Q代期，對(duì)通訊電子產(chǎn)品需求量很大,。”他表示,，新增訂單主要集中在歐洲和美國(guó)市場(chǎng)，日本的市場(chǎng)份額也會(huì)有一定增加,。

　　還有不少分析人士指出,，用工荒的一個(gè)主要原因是中西部地區(qū)與沿海地區(qū)“搶勞力”。從沿海地區(qū)特別是珠三角,，到閩東南,、浙東南等加工制造業(yè)聚集地區(qū)，再到長(zhǎng)三角和京津唐地區(qū),，直至江西,、河南、湖南這樣的勞動(dòng)力流出區(qū)域,，“用工荒”和“技工荒”開(kāi)始蔓延,。

　　安邦集團(tuán)分析師賀軍認(rèn)為，受困于目前嚴(yán)格的戶(hù)籍制度、高昂的城市生活成本以及農(nóng)民工在社保,、醫(yī)療,、子女就學(xué)等方面待遇問(wèn)題的考慮，相關(guān)企業(yè)僅僅靠加工資很難挽留農(nóng)民工,。近兩年物價(jià)的不斷上漲,，讓在外務(wù)工人員也承受很大的壓力。

　　另外,，內(nèi)地不少省市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,、就業(yè)機(jī)會(huì)增加、薪資待遇提高,，使農(nóng)民工紛紛回流返鄉(xiāng),。

　　農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格快速上升讓一些農(nóng)民切實(shí)獲得實(shí)惠，二產(chǎn)三產(chǎn)之間的收入水平漸漸縮小,，也令外出打工的農(nóng)民工數(shù)量減少,。山東諸城市徐洞村的老李以前在市里的造紙廠打工，但今年開(kāi)春他準(zhǔn)備重新務(wù)農(nóng),。“我姐夫承包了5畝地種黃姜和大蒜,，去年姜蒜價(jià)格很高，一畝地就能凈賺一萬(wàn)多塊錢(qián),，比出去打工合適,，還能顧上家，我準(zhǔn)備今年向他學(xué)學(xué)技術(shù)也種姜了,。

　　倒逼產(chǎn)業(yè)升級(jí)

　　遭遇了嚴(yán)重的用工荒和成本上升,，不少企業(yè)開(kāi)始想方設(shè)法進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)，通過(guò)提高自動(dòng)化程度和技術(shù)改造,，嘗試以“機(jī)器代替人”的模式破解企業(yè)的“用工荒”困局,。

　　龔志富表示，像電子產(chǎn)品等勞動(dòng)密集型企業(yè)可以通過(guò)改進(jìn)設(shè)備和流程,，“原來(lái)我們一個(gè)生產(chǎn)線是十人一組,，現(xiàn)在可以減少到八人一組，雖然工資上漲了,，但勞動(dòng)生產(chǎn)率提高可以彌補(bǔ)工資成本的損失。”

　　不僅萬(wàn)人大廠,，一些小企業(yè)也同樣走上改進(jìn)創(chuàng)新之路,。辛大平在東莞大朗做了八九年的毛織生意。去年他花費(fèi)52萬(wàn)元購(gòu)進(jìn)十臺(tái)全自動(dòng)電腦織機(jī),。“原先七八臺(tái)機(jī)器每臺(tái)都需要一個(gè)工人,，現(xiàn)在這十臺(tái)機(jī)器我一個(gè)人就可以應(yīng)付，沒(méi)有缺工問(wèn)題。”他說(shuō),。

　　統(tǒng)計(jì)顯示,，從2006年到2010年，在義烏無(wú)縫織造高端機(jī)器已從當(dāng)初的數(shù)百臺(tái)增加至8000多臺(tái),。這些高端機(jī)器在提高產(chǎn)品品質(zhì)的同時(shí),，也為義烏針織行業(yè)節(jié)省數(shù)萬(wàn)工人,。

　　中國(guó)人民大學(xué)教授鄭風(fēng)田表示，靠臨時(shí)性漲工資是不夠的,，改善“用工荒”的核心在企業(yè),。中小企業(yè)解決“用工荒”問(wèn)題的根本出路是增強(qiáng)創(chuàng)新能力，完成產(chǎn)業(yè)升級(jí),。

　　從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,，“民工荒”也是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的前奏。如在上世紀(jì)60年代,，日本就出現(xiàn)過(guò)此現(xiàn)象,，當(dāng)時(shí)日本農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力占總勞動(dòng)力的比重約50%,，產(chǎn)業(yè)工人的短缺使日本制造業(yè)依靠廉價(jià)勞動(dòng)力的增長(zhǎng)模式走到了盡頭,。為此,，日本采取推動(dòng)設(shè)備投資擴(kuò)大,、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等辦法予以破解,。

　　在廣州市制衣行業(yè)最為集中的鷺江村地區(qū)，各個(gè)工廠在村里人流較旺的街道擺攤"搶人",。

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