印刷行業(yè)技術人才匱乏年薪12萬難招印刷機長
2011-08-22 08:10 來源:武漢晚報 責編:陳伊超
- 摘要:
- 昨日,,在納杰人才舉辦的大型招聘會上,,包裝印刷企業(yè)感嘆:“年薪12萬元竟然招不到一名印刷機長!”
【CPP114】訊:昨日,,在納杰人才舉辦的大型招聘會上,包裝印刷企業(yè)感嘆:“年薪12萬元竟然招不到一名印刷機長,!”
昨日的招聘會,,有10家包裝印刷企業(yè)扎堆招人,其中高中以上學歷,,5年以上行業(yè)工作經驗的印刷機長最缺,,年薪開到12萬元以上。有一定工作經驗,,熟悉工藝流程普通印刷業(yè)技術人才,,月薪也開到5000多元,但應聘者寥寥,。
據了解,,我省印刷業(yè)人才缺口較大,僅這10家印刷企業(yè)的一線操作工,,缺口總計在500人以上,。而懂管理、懂技術的復合型人才,,更為緊俏,。一些企業(yè)的負責人表示:像印刷機長這個級別的人才,來多少要多少,。
漢口某大型印刷企業(yè)招聘官徐先生分析,印刷企業(yè)招工難,,與人才培養(yǎng)渠道不足有關�,,F在湖北僅有武大、武漢職業(yè)技術學院等少數幾所高校開設有包裝印刷專業(yè),。由于嫌臟嫌累,,很多大學生畢業(yè)后都不愿意從事該行業(yè)。由于人才缺乏,,大部分企業(yè)技術人才培養(yǎng),,只好采用師傅帶徒弟的傳統(tǒng)模式。培養(yǎng)一名熟練機長,,一般需要1—3年的時間,。
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據了解,,我省印刷業(yè)人才缺口較大,僅這10家印刷企業(yè)的一線操作工,,缺口總計在500人以上,。而懂管理、懂技術的復合型人才,,更為緊俏,。一些企業(yè)的負責人表示:像印刷機長這個級別的人才,來多少要多少,。
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