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Autonomy創(chuàng)始人離職惠普試圖阻止員工流失

2012-05-28 09:04 來源：騰訊科技責(zé)編：王岑

摘要：: 北京時間5月26日消息,，據(jù)國外媒體報道，惠普日前告知Autonomy員工,，他們擁有一個美好的未來,。Autonomy創(chuàng)始人邁克·林奇(MikeLynch)此前離職。而自惠普去年收購Autonomy以來,，Autonomy已有多位高管離開了公司,。

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　　【CPP114】訊：北京時間5月26日消息,，據(jù)國外媒體報道，惠普日前告知Autonomy員工,，他們擁有一個美好的未來,。Autonomy創(chuàng)始人邁克·林奇(MikeLynch)此前離職。而自惠普去年收購Autonomy以來,，Autonomy已有多位高管離開了公司,。

　　惠普首席執(zhí)行官梅格·惠特曼(MegWhitman)表示，集團(tuán)將致力于使Autonomy獲得成功,�,；萜赵谌ツ瓿赓Y110億美元收購了軟件廠商Autonomy。一些分析人士認(rèn)為,，Autonomy導(dǎo)致了惠普軟件業(yè)務(wù)部門上一季度的業(yè)績表現(xiàn)低迷,，該部門上一季度的業(yè)績低于惠普預(yù)期。

　　惠特曼在電子郵件中指出,，當(dāng)一位打造了一個出色公司的創(chuàng)始人離職后,，這個公司通常面臨一個困難的時期,。但Autonomy員工在惠普擁有一個非常美好的未來�,；萏芈硎荆�“如果這將是一次旅程,，那么我相信，我們能夠一起并肩而行,，我將致力于使你們獲得成功,。”

　　惠普強調(diào)，林奇的離職是由于部門業(yè)績表現(xiàn)不佳,，而并非是Autonomy的理念與惠普企業(yè)文化不融合,。惠普發(fā)言人表示：“數(shù)據(jù)未達(dá)預(yù)期,。這是任何一家公司的高管應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的財務(wù)責(zé)任,。這要求將執(zhí)行能力帶入公司的業(yè)務(wù)中。”

　　一位Autonomy高管稱,，自去年8月惠普宣布收購Autonomy以來,，Autonomy約15%至20%的員工已經(jīng)離開了公司，其中包括了Autonomy首席財務(wù)官,，和一些營銷以及運營高管,。

　　林奇此前表示，被惠普收購后,，Autonomy將會擁有一個美好的未來,。林奇的職務(wù)將由惠普首席戰(zhàn)略官比爾·維迪(BillVeghte)接替�,；萜战衲甑诙径溶浖䴓I(yè)務(wù)部門營收為9.7億美元,，低于此前一年惠普軟件業(yè)務(wù)部門與Autonomy的合并營收。

　　Autonomy高管表示,，目前并不清楚,，業(yè)績下降是出現(xiàn)在傳統(tǒng)的惠普產(chǎn)品之中，還是在Autonomy的產(chǎn)品之中,。該高管稱：“Autonomy在47個季度都達(dá)到了季度營收目標(biāo),，今年第二季度業(yè)績下降，表明進(jìn)入一個新的流程相當(dāng)困難,。”

　　英國證券公司PanmureGordon分析師喬治·歐康納(GeorgeO’Connor)表示,，惠普軟件業(yè)務(wù)表現(xiàn)不佳，這不僅僅是Autonomy的業(yè)績不佳,，公司軟件產(chǎn)品的其他方面也表現(xiàn)欠佳。Autonomy高管表示：“我們必須以惠普的方式來做事,，而惠普的方法被證實,，在及時完成交易的過程中,，過于繁瑣。”

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