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山東寧陽天和紙業(yè)克扣離職工人保險 留人招術(shù)不高明
2013-11-20 15:13 來源:齊魯網(wǎng) 責(zé)編:陳莎莎
- 摘要:
- 近日,有網(wǎng)友反映,,位于山東省泰安市寧陽縣的天和紙業(yè)員工辦理辭職手續(xù)時,公司強制規(guī)定:員工需將單位交給勞動局的社保金總額的一半甚至全部歸還公司,,否則不予履行勞保檔案轉(zhuǎn)接程序,。
【CPP114】訊:近日,,有網(wǎng)友反映,位于山東省泰安市寧陽縣的天和紙業(yè)員工辦理辭職手續(xù)時,,公司強制規(guī)定:員工需將單位交給勞動局的社保金總額的一半甚至全部歸還公司,,否則不予履行勞保檔案轉(zhuǎn)接程序,。
11月13日,,記者對天和紙業(yè)展開調(diào)查。據(jù)了解,,山東天和紙業(yè)有限公司是由原寧陽縣光明造紙廠改制而成的民營企業(yè),,目前員工實行三班倒8小時工作制,基本工資在1000元左右,。早上八點正是夜班員工下班的時間,,三兩在一起行走的員工在知道記者的來意后,紛紛露出緊張的神情,,搖頭表示不知道,。
隨后記者隨機采訪了幾位單獨行走的員工。一位不愿透漏姓名的員工告訴記者,,“我也不知道具體是怎么規(guī)定的,,反正想辭職轉(zhuǎn)檔案不太好辦”。
隨后記者以應(yīng)聘者的身份登記,,并被帶入造紙車間,。車間主任告訴記者:“如果想做,下午來就行,。工資在900元左右,,一年后交保險,。”隨后記者表示擔(dān)心保險轉(zhuǎn)出的事情,負(fù)責(zé)招聘的經(jīng)理告訴記者,,到時候不會有任何問題,,很好轉(zhuǎn)。在隆隆作響的車間里,,記者注意到九個女工一直在流水線旁忙碌著,。記者試探著問保險的事情,幾位女工紛紛搖頭,,并好心提醒記者,,“以后你想轉(zhuǎn)走檔案離職太難了,很多結(jié)婚生了孩子的女職工,,為了方便帶孩子想辭職干點輕松的活,,都沒有成功。況且這里的活工作太累,,你也干不了,,如果不打算長期干下去,最好還是去別的工廠看看,。”
隨后記者一行來到寧陽縣勞動就業(yè)辦公室對此事進行詢問,負(fù)責(zé)人柳主任接待了記者,。
“天和紙業(yè)克扣員工社保的情況確實屬實,,我們之前也接到過類似的投訴,就在本周一縣委宣傳部還轉(zhuǎn)來投訴線索,,要求我們督辦此事,。天和紙業(yè)公司自行制定違反相關(guān)法律規(guī)定的政策屬于個別現(xiàn)象。公司負(fù)責(zé)人考慮到工人前期的培訓(xùn)費用,,為了減少損失不得已才這么做,。目前,正在與公司方面積極聯(lián)系,,督促整改,。對于整改結(jié)果,目前還沒來得及關(guān)注,,我們將繼續(xù)了解關(guān)注此事”,,柳主任表示。
11月18日晚,,記者幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)終于通過QQ聯(lián)系到了一直不愿意當(dāng)面接受采訪的投訴人,,他向記者表示:“沒公開自己姓名身份不好意思,也實屬無奈,。以前我是公司銷售總監(jiān),,因為看不慣公司克扣保險的事,,被排擠到現(xiàn)在。公司大部分一線工人都是農(nóng)民,,工作環(huán)境很差,,沒有法律常識,從來沒有真正享受過國家法定節(jié)假日,。很多員工想換份工作卻被公司不合理的保險制度壓制著,,曾有干了十幾年的同事向我哭訴,掙到的錢根本不夠養(yǎng)家糊口的,,但也只能無奈繼續(xù)干下去,。”
據(jù)記者了解,根據(jù)我國《勞動法》第68條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,,按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費,,根據(jù)本單位實際,有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓(xùn),。”由此可知,,給員工提供職業(yè)培訓(xùn)是用人單位的義務(wù),用人單位必須履行該義務(wù),。所以,,培訓(xùn)費理應(yīng)由用人單位支付,不能將培訓(xùn)費作為額外的費用要求員工自己承擔(dān),。
據(jù)記者了解,,截止發(fā)稿之時,天和紙業(yè)方面未有任何與此事相關(guān)工作安排,。對于事件進展情況,,記者還將繼續(xù)關(guān)注。
11月13日,,記者對天和紙業(yè)展開調(diào)查。據(jù)了解,,山東天和紙業(yè)有限公司是由原寧陽縣光明造紙廠改制而成的民營企業(yè),,目前員工實行三班倒8小時工作制,基本工資在1000元左右,。早上八點正是夜班員工下班的時間,,三兩在一起行走的員工在知道記者的來意后,紛紛露出緊張的神情,,搖頭表示不知道,。
隨后記者隨機采訪了幾位單獨行走的員工。一位不愿透漏姓名的員工告訴記者,,“我也不知道具體是怎么規(guī)定的,,反正想辭職轉(zhuǎn)檔案不太好辦”。
隨后記者以應(yīng)聘者的身份登記,,并被帶入造紙車間,。車間主任告訴記者:“如果想做,下午來就行,。工資在900元左右,,一年后交保險,。”隨后記者表示擔(dān)心保險轉(zhuǎn)出的事情,負(fù)責(zé)招聘的經(jīng)理告訴記者,,到時候不會有任何問題,,很好轉(zhuǎn)。在隆隆作響的車間里,,記者注意到九個女工一直在流水線旁忙碌著,。記者試探著問保險的事情,幾位女工紛紛搖頭,,并好心提醒記者,,“以后你想轉(zhuǎn)走檔案離職太難了,很多結(jié)婚生了孩子的女職工,,為了方便帶孩子想辭職干點輕松的活,,都沒有成功。況且這里的活工作太累,,你也干不了,,如果不打算長期干下去,最好還是去別的工廠看看,。”
隨后記者一行來到寧陽縣勞動就業(yè)辦公室對此事進行詢問,負(fù)責(zé)人柳主任接待了記者,。
“天和紙業(yè)克扣員工社保的情況確實屬實,,我們之前也接到過類似的投訴,就在本周一縣委宣傳部還轉(zhuǎn)來投訴線索,,要求我們督辦此事,。天和紙業(yè)公司自行制定違反相關(guān)法律規(guī)定的政策屬于個別現(xiàn)象。公司負(fù)責(zé)人考慮到工人前期的培訓(xùn)費用,,為了減少損失不得已才這么做,。目前,正在與公司方面積極聯(lián)系,,督促整改,。對于整改結(jié)果,目前還沒來得及關(guān)注,,我們將繼續(xù)了解關(guān)注此事”,,柳主任表示。
11月18日晚,,記者幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)終于通過QQ聯(lián)系到了一直不愿意當(dāng)面接受采訪的投訴人,,他向記者表示:“沒公開自己姓名身份不好意思,也實屬無奈,。以前我是公司銷售總監(jiān),,因為看不慣公司克扣保險的事,,被排擠到現(xiàn)在。公司大部分一線工人都是農(nóng)民,,工作環(huán)境很差,,沒有法律常識,從來沒有真正享受過國家法定節(jié)假日,。很多員工想換份工作卻被公司不合理的保險制度壓制著,,曾有干了十幾年的同事向我哭訴,掙到的錢根本不夠養(yǎng)家糊口的,,但也只能無奈繼續(xù)干下去,。”
據(jù)記者了解,根據(jù)我國《勞動法》第68條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,,按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費,,根據(jù)本單位實際,有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓(xùn),。”由此可知,,給員工提供職業(yè)培訓(xùn)是用人單位的義務(wù),用人單位必須履行該義務(wù),。所以,,培訓(xùn)費理應(yīng)由用人單位支付,不能將培訓(xùn)費作為額外的費用要求員工自己承擔(dān),。
據(jù)記者了解,,截止發(fā)稿之時,天和紙業(yè)方面未有任何與此事相關(guān)工作安排,。對于事件進展情況,,記者還將繼續(xù)關(guān)注。
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