- 2019年7月10日-12日,,上海攬境展覽主辦的2019年藍(lán)鯨國際標(biāo)簽展、包裝展...[詳情]
2019年藍(lán)鯨標(biāo)簽展_藍(lán)鯨軟包裝展_藍(lán)鯨
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老板們都應(yīng)該看看,,有生產(chǎn)沒有生產(chǎn)管理在中國已成災(zāi)�,。�
2015-03-23 09:28 來源:遠(yuǎn)東地平線 責(zé)編:周艷平
- 摘要:
- 我經(jīng)常和接觸的老板們聊天,,我會問三個問題:“第一,,截止昨天你們公司在外面還有多少應(yīng)收款?第二,,截止昨天你們公司已送貨未開票的金額是多少,?第三,截止昨天你們已接單未送貨的金額是多少”很遺憾,,至今沒有一個人能馬上回答出來,。
小單掌控不好,沒有利潤,;大單沒有流動資金啟動且產(chǎn)能無法滿足,;真的是進(jìn)退兩難;企業(yè)負(fù)責(zé)人在運(yùn)營過程中往往對過程中的成本無法及時了解掌控,,只能被動接受結(jié)果,,月底和年底才能粗略計(jì)算出工廠的運(yùn)營成本和最終利潤。
我們再來看看,,小微企業(yè)怎么樣才能更好的賺錢,?
很多企業(yè),尤其是加工制造也來說,,未來一定是和服務(wù)相融合,,未來的時代的產(chǎn)品終端主流是:多品種,小批量,,而且產(chǎn)品技術(shù)升級換代時間越來越短,,具體如下:
1. 加工產(chǎn)品為多品種小批量,質(zhì)量要求高,,出貨要求快,;
2. 要做專業(yè)化、細(xì)分化領(lǐng)域,,不要盲目什么產(chǎn)品賺錢就生產(chǎn)什么,;
3. 不能僅僅把“創(chuàng)新”看為只是技術(shù)水平和高精設(shè)備,要把“思路創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新”也納入“創(chuàng)新”不可缺少的部分;
4. 要做到24小時生產(chǎn),,24小時服務(wù),,就像24小時便利店一樣;
5. 要在客戶產(chǎn)品研發(fā)階段就介入,,及時掌握客戶的新品開發(fā)動態(tài),;
6. 在專業(yè)化細(xì)分領(lǐng)域適當(dāng)投入研發(fā)費(fèi)用,要主動引導(dǎo)客戶產(chǎn)品提高性能,,降低成本,,引進(jìn)新工藝,新思路,。
7. 做產(chǎn)銷小數(shù)據(jù)中心,,緊密安排廠內(nèi)的一且事物,把產(chǎn)能調(diào)配到合理,;
8. 在一定區(qū)域內(nèi)把下游供應(yīng)鏈做扎實(shí),,完全在自己掌控之中。
所以,,我說天下的工廠有生產(chǎn)沒有生產(chǎn)管理在中國業(yè)已成災(zāi),。
特別是最近看到郭臺銘居然能去APEC大談制造線管理,再想想富士康的“有生產(chǎn)沒有生產(chǎn)管理”,,也是無語了,。
我的處方是:“達(dá)成率+工時效率”是工廠唯一的生產(chǎn)管理之門�,!斑_(dá)成率+工時效率”的理念要企業(yè)老板從至上而下的推行,,現(xiàn)在又有那些老板有這個思維,有這個思維誰又有精力去跟進(jìn),?
現(xiàn)在的企業(yè)文化就是老板的文化,。企業(yè)稍有起色老板們就開始換車、換房,、換老婆,,著急享受!有哪些老板能在企業(yè)里起的比雞早睡的比狗晚,?目前普遍的生產(chǎn)的管理混亂,,一線工人只有小部分責(zé)任。
而生產(chǎn)管理=制作順暢的流程+指揮流程的順暢
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