據(jù)媒體報道，河北省2013年11月和2014年2月開展了兩次大規(guī)模集中淘汰落后產(chǎn)能行動,，涉及數(shù)萬下崗工人。記者在河北鹿泉,、平山和武安等市縣調(diào)查發(fā)現(xiàn),，下崗工人生活艱難，甚至重新陷入貧困狀態(tài),。

  據(jù)悉,，兩次共拆除企業(yè)24家,，涉及水泥廠職工和運輸,、編織、機械,、服務等相關產(chǎn)業(yè)2萬多人,。這兩次拆除和淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)是民營企業(yè)，工人基本都是農(nóng)民工,，多數(shù)沒有入社保,，年齡多在四五十歲。失業(yè)后,，幾乎沒有收入來源,。這樣的拆除和淘汰,，倒下的不僅僅是廠房、煙囪,，可能還有地方的GDP和政績,。更為嚴峻的是，同時也砸掉了工人們的飯碗,，拆掉了他們?nèi)�家的生��,。伴隨著煙塵消散的，可能還有他們一家的希望,。

  根據(jù)河北方面規(guī)劃,，到2017年,，河北省要完成6000萬噸鋼鐵壓減任務，其中將涉及60多萬直接或間接的從業(yè)人員需要妥善安置,。當然,，從源頭上解決污染問題，實現(xiàn)京津冀區(qū)域污染治理和環(huán)境質(zhì)量改善的目標,，對落后產(chǎn)能的拆除和淘汰政策是必要的,。只是，筆者認為,，在拆除和淘汰政策出臺之際,，是不是應該充分考慮幾萬,、幾十萬人的后顧之憂問題,，最起碼要考慮到他們養(yǎng)家糊口的最現(xiàn)實問題。一句話,，環(huán)境污染治理和拆除和淘汰落后產(chǎn)能政策,，應該配套于基本社會保障政策和再就業(yè)安排政策。

  謹防“兩極化”：市場主導規(guī)劃和人性化安排

  京津冀地區(qū)間存在較為明顯的發(fā)展差距是不爭的事實,，并且由于多種作用力的促進,，在一體化進程的前階段，這種差距還有可能擴大,，甚至出現(xiàn)兩極化現(xiàn)象。實踐經(jīng)驗表明,，一體化需要地區(qū)間經(jīng)濟社會全方位,、深層次的對接與融合。而有差距,，融合就有難度,；差距越大，融合就越難,�,？梢哉f,，融合密切度直接影響一體化實現(xiàn)水平,。筆者分析并承認差距,，不是想放棄一體化，更不是借此詆毀一體化政策,。而是通過正視存在的差距，采取有針對性的措施,，逐步縮小京津冀地區(qū)間發(fā)展差距,，盡可能防止因發(fā)生馬太效應而出現(xiàn)貧富兩極分化現(xiàn)象。

  建立大區(qū)域觀念,。謀劃京津冀協(xié)同發(fā)展,，首先觀念上要有革命性轉變。一方面,，要樹立大區(qū)域觀念，改變就城市論城市的做法,，以大區(qū)域手法,，把京津冀地區(qū)放到全國空間格局去考量,，放到北亞地區(qū)國際空間格局去考量，自覺打破自家“一畝三分地”的思維定式,。

  另一方面,，要樹立舍得辯證思想，改變以往那種謀求建立省市相對獨立的產(chǎn)業(yè)體系的求全觀念和做法,，從一體化大局和本地區(qū)長遠利益出發(fā)，該割舍的要堅決割舍,，該接收的要不講條件的接收,。做到有舍有得，舍得兼顧,。

  市場邏輯下的協(xié)同發(fā)展規(guī)劃,。在強調(diào)市場在配置資源中發(fā)揮決定作用的背景下，京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃也應遵循市場邏輯,。